募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！【職務概要】
新規顧客へのアポイント獲得から商談、契約締結までを一貫してお任せします。これまでは反響営業が中心でしたが、今後はアウトバウンド営業が非常に重要になります。具体的には以下です。
【職務詳細】
・電話、メールでの新規顧客へのアプローチ
・顧客への求人内容のヒアリング、最適なプランのご提案
・ヒアリング内容の社内システム登録、求人制作チームへの連携
・契約書作成、回収等の手続き
まずは同社のプロダクトやセールス特性を理解し、成果に向けてPDCAを回しながら実績を上げていただくことを期待しています。将来的にはリーダーやマネージャーとしてメンバーをリードしていただく機会もあります。
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。中期経営計画において、人材プラットフォーム本部では高い成長率を誇る主力事業から新規事業まで多様なフェーズのサービスを展開し、さらなる事業拡大を推進しています。
この成長を実現するため、事業拡大の起点となるセールス組織をリードいただける方を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法人営業経験2年以上
【尚可】
・新規開拓営業の経験
・人材業界または無形商材の営業経験
・リーダー職以上またはトップセールスの経験
・高い行動量を維持し、PDCAを高速で回せる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30-18：30
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
