事業企画
【東京:リモート】事業企画(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-409024683
NEW事業企画

【東京:リモート】事業企画(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルクロステクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日124日】東証プライム上場のグループ企業/福利厚生充実◎
【職務概要】
管掌内にはエンジニア(※1)の派遣サービスとフリーランスサービス(※2)があり、両サービスの事業企画をご担当いただきます。

【職務詳細】
・エンジニア派遣・フリーランス事業の事業戦略の立案(中計・年次)
・予算/実績管理(財務・管理会計/MBO)
・効果検証・分析(KPI、施策結果のモニタリング/データ分析)
・関連部署などの連携・調整
・締め会・kick off運営
・その他:都度発生する対応事項等

※1 エンジニア…ITエンジニアおよび機電(ものづくり)エンジニア
※2 フリーランスサービス…クライアント企業より業務を委託いただき、フリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービス。 (ITエンジニア専門)

【魅力ポイント】
■財務指標の数値集計だけでなくその背景を捉えるなど、事業組織運営を通じて各本部の本部長など責任者と一緒に事業経営を経験することができます。
■将来的なキャリアパスは、マネジメント(マネージャー・部長職)を目指していただくことや、経営戦略へのステップなど、幅広い機会を検討することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経営企画・事業企画・営業企画、またはそれに類する企画業務(データ集計やKPI管理、数値管理など)の実務経験

【尚可】
・派遣事業やフリーランス事業に関するご経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・客観的に分析・判断する力をお持ちの方
・周囲を巻き込む力をお持ちの方
・整っていない環境でも自律して対応する力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の指定する場所
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:606万~762万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【会社の特徴】
同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。
自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。
また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、10,000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。

働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。
プライム案件を多く取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。
また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しており、リモートワーク率30%や豊富な研修制度が選択肢にあり、
高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環求c
設立
1979年10月
資本金
4億9500万円
売上高
107億3753万円(2015年度) 104億9572万円(2014年度) 99億1600万円(2013年度) 92億4600万円(2012年度) 86億500万円(2011年度)
従業員数
12527名※2025年4月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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