事業企画
データセンタービジネスの事業開発(グローバル推進リーダー候補) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-409024638
NEW事業企画

データセンタービジネスの事業開発(グローバル推進リーダー候補) ※年間休日120日以上

ダイキン工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
厳しいグローバル競争の中、常に成長を志向し、事業環境の変化をいち早く察知し、一歩先を行く変革に挑み続けるため。
仕事内容
最重要注力市場であるAI・データセンター領域のグローバル展開を牽引
【職務概要】
同社のアプライド・ソリューション事業本部において、全社的な成長戦略の柱の一つであるAI・データセンター領域の大型空調事業部門にて、データセンター攻略のGTM(Go-To-Market)設計・推進および事業化をリードします。

【職務詳細】
本社主導のグローバル横断機能として、北米を中心とした顧客・技術知見をグローバルで展開し、各地域を横断したGTMを設計・推進して戦略を売上につなげるミッションを担います。具体的には以下の業務を担当します。
・グローバルGTM戦略の設計および展開
・Strategic Account(戦略顧客)攻略モデルの構築
・グローバルパイプライン管理および案件化推進
・北米および各地域営業との連携
・AI・データセンター市場におけるCommercialization(商業化)モデル構築
・Executive(経営幹部)レベルでのレビューおよび意思決定支援

【備考】
・本社におけるグローバルGTM責任者として、各地域および北米チームを横断的にリードし、営業・技術・事業をつなぐ役割を期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoBソリューションビジネス経験(10年以上)
・グローバル環境での業務経験
・営業、事業開発、GTM設計のいずれかの経験
・パイプラインまたは案件化推進経験
・部門横断で組織を動かした経験
・ビジネスレベルの英語力
・社内コミュニケーションが可能な日常会話レベル以上の日本語力

【尚可】
・データセンター、ITインフラ、エネルギー領域の経験
・HyperscalerまたはColocationの顧客対応経験
・理工系の専攻学科
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
JR中央線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416666円
給与:■記載月給は35歳:メンバー職想定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度、独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給22日(初年度のみ14日)、慶弔、育児・介護休暇制
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ダイキン工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空調・冷凍機(家庭用・業務用等の空調機・冷凍装置)の製造・販売・メンテナンス■産業機械用油圧機器・装置の製造・販売・メンテナンス、フッ素樹脂・化成品の製造・販売■その他航空機部品の製造・販売

【会社の特徴】
■同社の成長の源泉である主要事業「空調」は、人々の健康で文化的な生活と経済の発展に欠かすことのできない、
重要な社会インフラの一つとなりつつあります。同社は、空調を通じて世界中の人々に豊かで快適な生活を提供しています。
■同社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。

■これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、
安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
設立
1934年2月
資本金
850億3243万円
売上高
2兆2906億円(2018年3月)
従業員数
単独 7866名/連結 103544名(2025年3月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人