営業企画
営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-408946472
NEW営業企画

営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

NECファシリティーズ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
NECグループの安定基盤/福利厚生・教育制度充実/土日祝お休み◎
【職務概要】
同社の営業企画として、営業活動の高度化・標準化・効率化を推進し、全社の営業力強化と収益性向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
アカウント戦略の高度化、営業プロセスの可視化、ナレッジ活用、デジタル活用を推進し、再現性のある営業モデルの構築を担います。

・営業基盤強化・DX推進:SFAの運用・改善、営業プロセスの自動化、効率化、データの一元管理・可視化
・デジタルマーケティング/リード獲得:MAの企画・運用、メルマガ配信、Web問い合わせ対応、CSアンケートの実施・フォロー
・アカウントプランニング:重点顧客の定義・戦略設計、市場調査・分析
・ナレッジマネジメント:提案書/事例の蓄積と活用、標準提案の整備
・広報/営業支援:各種販促物の管理、実績発信、プレスリリース支援
・営業教育:教育体系構築、研修企画、営業スキルの可視化
・チームマネジメント:メンバーの業務推進支援、育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業企画または事業企画の業務経験
・リーダー経験(チームやプロジェクトの推進経験)

【尚可】
・管理職としてのマネジメント経験
・営業領域または同社事業領域での実務経験
・Microsoft Office Specialist・ITパスポート試験の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル
各線「三田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分(所定労働時間:7時間45分)
※スーパーフレックス制度あり
年収・給与
年収:503万~935万程度
月給制:月額419666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)、退職金DC年金制度、持株会、社内イベント(大手テーマパーク招待、eスポーツ、ボウリング等)、資格取得支援(取得費用全額補助・取得時報奨金支給)、ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)、借上社宅、住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/繰越限度あり)、キャリアデザイン休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設、施設管理、環境

【会社の特徴】
同社は、工場施設運営を経営戦略としてとらえ、お客様の Factory life cycle management(用地取得、工場建設、施設管理、工場改修等)に Total IFM で貢献する企業です。Total IFM は、同社が展開する施設管理事業、建設事業、環境事業の事業のシナジーで、管理・修繕を中心とする従来の施設管理よりも包括的で、経営的な視点から管理、最適化を実現します。
また、同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ運営を実現する事業を行っています。例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビル等の構築です。建設物の企画・設計・施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。これが同社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。
設立
1966年12月
資本金
2億4千万円
従業員数
単独 1931名 / 連結 2368名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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