募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
NECグループの安定基盤/福利厚生・教育制度充実/土日祝お休み◎【職務概要】
同社の営業企画として、営業活動の高度化・標準化・効率化を推進し、全社の営業力強化と収益性向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
アカウント戦略の高度化、営業プロセスの可視化、ナレッジ活用、デジタル活用を推進し、再現性のある営業モデルの構築を担います。
・営業基盤強化・DX推進:SFAの運用・改善、営業プロセスの自動化、効率化、データの一元管理・可視化
・デジタルマーケティング/リード獲得:MAの企画・運用、メルマガ配信、Web問い合わせ対応、CSアンケートの実施・フォロー
・アカウントプランニング:重点顧客の定義・戦略設計、市場調査・分析
・ナレッジマネジメント:提案書/事例の蓄積と活用、標準提案の整備
・広報/営業支援:各種販促物の管理、実績発信、プレスリリース支援
・営業教育:教育体系構築、研修企画、営業スキルの可視化
・チームマネジメント:メンバーの業務推進支援、育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・営業企画または事業企画の業務経験
・リーダー経験(チームやプロジェクトの推進経験)
【尚可】
・管理職としてのマネジメント経験
・営業領域または同社事業領域での実務経験
・Microsoft Office Specialist・ITパスポート試験の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル
各線「三田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
8時30分~17時15分(所定労働時間:7時間45分)
※スーパーフレックス制度あり
- 年収・給与
-
年収:503万~935万程度
月給制:月額419666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)、退職金DC年金制度、持株会、社内イベント(大手テーマパーク招待、eスポーツ、ボウリング等)、資格取得支援(取得費用全額補助・取得時報奨金支給)、ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)、借上社宅、住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/繰越限度あり)、キャリアデザイン休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
