募集要項
- 募集背景
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会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
同社にて、NECおよびNECグループ企業（11万人）を主要顧客とし、働き方改革やコミュニケーション基盤、DX領域におけるソリューション営業を担当します。
【職務詳細】
・NECグループに対する深耕営業
・新規領域開拓
・見積作成、提案書作成、資料作成
・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
・保守サービス提案
※変更の範囲：会社の定める業務
【本ポジションの魅力】
・トータルSIerとして設計から施工・保守運用までワンストップで付加価値を提供可能
・異なるメーカーや提供元の製品を複数組み合わせて提案できる強み
・自社実践で磨いた先鋭的なソリューションの提案が可能
・フレックスタイム制やリモートワークの導入により働きやすい環境が整備
・能力向上やキャリアアップのための教育制度も充実
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界もしくはITに近しい業界での営業経験
・PowerPointでの提案資料作成およびプレゼンテーションスキル
・Excelでの見積書作成スキル
【尚可】
・複数の商材を組合せた複合型ソリューション営業経験
・新規顧客開拓経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
各線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
