募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
SaaS×宿泊予約システム！宿泊施設の直販を最大化させるリーディングカンパニー【職務概要】
営業メンバーの育成やKPI運用、商談プロセスの改善を通じて、組織全体の地力を底上げするマネージャー候補を募集します。
【職務詳細】
■営業組織の仕組み化・マネジメント（メイン業務）
・営業プロセスの改善と商談レビュー
・KPIの設計・運用・改善：ファネルごとの転換率（受注率など）を可視化し、ボトルネックを解消するための改善施策の立案・実行
・メンバーの育成
・営業活動の再現性向上
■ソリューション提案・アカウントマネジメント（プレイング業務）
・戦術的アプローチと受注創出
・直販拡大に向けた販売戦略の提案
■プロダクト・他部署連携
・プロダクトへのフィードバック
・オンボーディング連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・BtoB無形商材（SaaS、IT、Web広告、コンサル等）の営業経験 5年以上
以下いずれかのご経験
・チームリーダー、マネージャーなど、何らかの後輩育成や指導経験
・営業プロセスの改善や仕組み化（型化）を主導し、成果を高めるために取り組んだ経験
・KPI管理や営業レビュー等を通じて、営業組織の成果向上に携わった経験
【尚可】
・自社SaaSプロダクトの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・出来上がった組織ではなく「これからの組織」で、自ら仕組みを創る裁量を持って戦いたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
標準時間：9：30～18：30
時差可能時間（事前申請必須）：8：30～17：30、10：30～19：30
- 年収・給与
-
年収:750万～900万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費（5万円まで／月）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接（人事・現場）⇒最終面接（代表・人事）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
