営業(法人向け)
フィールドセールス(作業療法士経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-409022300
NEW営業(法人向け)

フィールドセールス(作業療法士経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クーリエ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【介護業界のDX化を推進】業界最大級の介護施設の検索プラットフォームを運営!
【ミッション】
医療機関・通所・訪問の現場で関わった「その人らしい暮らし」を実現する視点を、施設紹介の場で活かします。身体機能だけでなくADL全般・認知機能まで見渡すOTならではの俯瞰力で施設の支援体制を的確に見極め、データと専門性を組み合わせてご本人・ご家族の意思決定を支援します。

【職務詳細】
・医療機関(リハビリ部門・地域連携室・MSW)・通所・訪問事業所への訪問・関係構築
・生活動作・認知機能・BPSD・家族背景・価値観のヒアリング・整理
・施設の認知症対応力・生活支援体制・環境設計を踏まえた施設選定・提案
・施設見学の同行(居室環境・アクティビティ・スタッフ関わり方を専門的視点でチェック)・入居意思決定の伴走
・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善

「募集背景」
OTは身体機能だけでなく、ADL全般・認知機能まで俯瞰できる専門職。その視点の広さが施設選びの精度を左右します。作業療法士として培った「生活動作の評価・環境調整・認知機能へのアプローチ」は、介護施設選定の現場で圧倒的な説得力を生みます。「この方の暮らし方に合う施設はどこか」を専門的視点で判断できるOTは、「みんなの介護」の施設紹介/病院営業として際立つ存在になれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・作業療法士免許(臨床経験1年以上)
・生活動作評価・認知機能評価・退院前カンファレンスへの参加経験
・患者・家族への説明・意思決定支援の経験
・基本的なPCスキル(Word・Excel・タイピング)
・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス

【尚可】
・退院調整・在宅環境評価・ホームプログラム作成の経験
・認知症ケア(BPSDへの対応・家族支援)の実務経験
・法人向け営業・医療機器営業の経験
・介護保険サービス(通所リハ・訪問OT等)に関する知識
・施設でのOT業務経験(介護老人保健施設・特別養護老人ホーム等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・評価に応じて支給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・交通費全額支給(リモートワークの場合は通信費手当あり)・家賃補助(諸条件有り)・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】・完全週休2日制(土・日)祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇/初年度10日(有休取得率100%)・慶弔休暇・産前産後・育児休暇(取得実績あり)・特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接+適性検査(対面 90~120分)⇒オファー面談⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クーリエ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)●デジタルマーケティング●サービスデザイン●AIデータサイエンス●Webサービス/アプリ/SaaS

【会社の特徴】
2011年の創業以来、加速する超高齢社会において深刻化する「情報の非対称性」を解消すべく、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営。現在では業界トップクラスのシェアを確立していますが、同社が目指すのは単なるメディア運営ではありません。介護業界全体を支える不可欠な「社会インフラ」となるべく、多角的に事業を拡大しています。

同社の最大の強みは、事業の成長に必要な機能をすべて自社で保有する「完全内製化(インハウス)」の体制にあります。Webメディアの企画・運営を主軸に、緻密なマーケティング戦略の立案、ユーザビリティを追求したシステム開発、そして意思決定を支えるデータ分析基盤の構築までを社内で完結。

外部に依存せず、顧客とユーザー双方の声にダイレクトに向き合うことで、圧倒的なスピードで業務フローを改善し続けています。この徹底した「オペレーショナル・エクセレメc
設立
2011年4月
資本金
1000万円
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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