内部監査
内部監査・内部統制(J-SOX推進/マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-409020465
NEW内部監査

内部監査・内部統制(J-SOX推進/マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

トレイダーズホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
経営層に近い環境でガバナンス強化を主導!専門性とマネジメント力を高める好環境
【職務概要】
同社にて、J-SOX(内部統制評価)や内部監査を通じてグループ全体のガバナンス強化をお任せします。

【職務詳細】
■内部統制評価(J-SOX対応)
・同社およびグループ会社の内部統制評価計画の策定(評価対象範囲・スケジュール)
・業務記述書、フローチャート、RCM(リスク・コントロール・マトリクス)の整備
・全社的統制および決算財務報告プロセスに係る評価(整備・運用状況の確認)
・業務プロセス統制に係るウォークスルーおよびサンプリングテストの実施
・評価結果の取りまとめ、不備・改善事項の識別、評価調書の作成
・会計監査人との評価結果のすり合わせおよび各種対応

■内部監査資料の管理・整理
・同社およびグループ会社から提出される監査資料(証憑・議事録等)の収集・整理
・監査調書・エビデンス(電子・紙媒体)の管理
・監査資料の保管期間・アクセス権限を含む情報管理ルールの運用・管理
・監査対応履歴や過年度資料のデータベース整備および検索性の向上


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・内部統制評価(J-SOX)または内部監査の実務経験をお持ちの方
・監査計画の立案から監査報告書の作成まで主体的に担当した経験をお持ちの方
・チームリーダー、プロジェクトリーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方
・経営層や被監査部門を含む関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・機密情報を適切に取り扱い、高いコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方
・変化する環境や新たな課題にも柔軟かつ前向きに対応できる方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・責任感を持ち、誠実に業務へ取り組める方
・事実に基づいて冷静かつ論理的に判断・行動できる方
・報告・連絡・相談を適切なタイミングで行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【恵比寿オフィス】〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番
JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:560万~770万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により支給(年2回)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(月額10万円まで)、退職金制度、持株会制度(奨励金率30%)、健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度、ストックオプション制度、フレックスタイム制度、コミュニケーション補助制度、勤続功労報奨制度など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝)、育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社日付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トレイダーズホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ全体の経営戦略の立案と各事業会社の経営支配および管理

【会社の特徴】
同グループは、1999年の創業以来、個人投資家向けに最先端の金融デリバティブ取引サービスを提供するリーディング・カンパニーとなることを目指して成長を遂げてきました。今後さらなる成長と企業価値の増大を図るべく、これまで培ってきた金融事業のノウハウとベンチャー企業の成長プロセスで得られた経験を活かし、国内外に有する幅広いネットワークを融合させていくことで、積極的に成長性のある新規事業の開拓を行い、独自の技術を有する企業との業務提携や資本提携、合弁会社の設立等の共同事業を行うことで、事業領域の拡大・多様化を推進し、同社グループのさらなる飛躍に向けた取り組みを強化しています。
設立
1999年11月
資本金
15億円
従業員数
18名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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