募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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全社のコンプライアンス・ガバナンス強化を推進しグループの成長戦略を支える【職務概要】
同社および国内外グループ会社における法務コンプライアンス機能の強化、全社ガバナンスの推進、情報管理体制の構築・運用を推進します。
【職務詳細】
・国内外グループにおける情報管理体制の強化（機密情報管理、個人情報管理、Record管理等）
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
【魅力】
中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。
世界有数の製薬会社であるロシュと、同社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務・コンプライアンスの実務経験（3年以上）
・機密情報、個人情報、Record等の管理体制の構築・運用経験
・組織横断業務またはプロジェクトにおけるリーダー経験
・日本または主要諸外国の大学／大学院卒
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集・発信できる方
・関連法令の理解とビジネス影響を分析し解決に向けた戦略を立案できる方
・交渉力および高いコミュニケーション能力
【尚可】
・クロスボーダービジネス経験
・マネジメント経験
・法学部または法科大学院卒
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ることができる方
・コーポレート機能の立場から全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進められる方
・チャレンジングな目標を設定し成果を出すための当事者意識と責任感を持って目標達成にまい進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結
JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収:500万～1050万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
