人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】キャリアアドバイザー(両面)業界未経験歓迎 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-409017089
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】キャリアアドバイザー(両面)業界未経験歓迎 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メディカル・プリンシプル社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
業界未経験歓迎/東証プライム市場上場グループ/週2までリモート可能
【職務概要】
研究開発職/理学系(バイオ、化学等)専門のキャリアアドバイザー業務をお任せします。登録求職者へのフォローから求人獲得まで一気通貫で伴走します。

【職務詳細】
■誰に:研究開発職/理学系(バイオ、化学等)の求職者および主要クライアント(製薬メーカー、機器メーカー、試薬メーカー、バイオスタートアップ系、化粧品系、CDMO等)
■何を:転職支援・キャリアカウンセリングおよび求人獲得・提案
■手法:電話等での面談・フォロー連絡、スカウトデータベース(3~4媒体)を活用したテキストメール送信、選考調整・書類添削、既存施設へのアプローチ

<具体的には>
・登録求職者へのフォロー連絡(面談、求人打診、近況確認など/基本電話対応)
・求職者獲得のためのスカウト活動(3~4媒体のデータベースでのテキストメールを利用)
・選考のフォロー対応(選考調整対応、履歴書の添削など)
・既存施設からの求人獲得(慣れてきたら、施設の担当も持つ)
・自社HP施策(「Laboしごと」の運営等)への参画



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(業界未経験歓迎、理系知識・人材営業経験不問)


【魅力】
一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築きながら納得できるキャリアを伴走者として一緒に見つけていくため、大きな介在価値を実感できます。未経験からでも丁寧に向き合う姿勢があれば挑戦できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・求職者の気持ちに寄り添い、丁寧に向き合えるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更無))
勤務地
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
JR各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
標準労働時間/9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額310200円
給与:■現職の水準を最大限考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、ベネフィットワン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日祝日休み)、有給休暇(初年度10日※入社月により付与日数変動あり)、年末年始休暇(1週間程度)、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇(5日間/年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接:人事・現場面接(オンラインor対面)→二次面接(対面orオンライン)→最終面接(対面)※案件によって異なります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
全社的に週2までリモートを認めております。ただ、入社一年未満の方等は場合によっては業務に慣れてしまうため、リモート不可の場合がございます。

会社概要

社名
株式会社メディカル・プリンシプル社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機関向け人材紹介サービス、医学生、研修医向けサービス、医療機関向け広報、広告、医療機関向けWEBサイト作成、医療情報誌発刊

【会社の特徴】
医療現場の最前線に立つ医師と、人々の健康を守る医療機関。
その活動を繋ぎ、医療の現場をしっかりと支えていく、そして、より良い医療を実現していく、それが、創業時から変わらぬ同社のミッションです。
現在では18.5万人もの医師・医学生と、約17,000の医療機関の登録があり、年間7万件を超える実績を上げています。
特に、同社が運営する医学生、研修医向けのサービスは医学部6年生の約9割が利用するサービスであり医療業界内では確かな認知度があります。

社会の変化は成長のチャンスであると捉え、同社では、例えば、グループの各企業と連携しながら、AIを用いた医療機関の業務効率化や、
ドローンによる遠隔地への医療提供、VRでの医療教育など、最先端の知見や技術を取り入れ、新しい医療の実現に向けて様々な挑戦を続けています。
さらには、この挑戦を日本国内に留めることなく、世界への展開も構想中です。
設立
1997年1月29日
資本金
3億2975万円
売上高
28.7億(2015年10月末実績)
従業員数
370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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