法務・コンプライアンス
法務(責任者・立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-409023187
NEW法務・コンプライアンス

法務(責任者・立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上

J.P.Returns株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
IPOを見据えた法務部立ち上げ責任者/年間休日125日以上・家賃補助月6万円
【職務概要】
IPOを目指す同社の事業成長をリーガル面から加速させるため、初の法務部門立ち上げ責任者としてガバナンス体制構築および各種法務実務を主導していただきます。

【職務詳細】
・法務機能・組織の立ち上げ(社内リーガルリスクの棚卸し、ガバナンス体制構築、契約書管理システムやリーガルテック選定・導入、ワークフロー整備)
・事業推進におけるリーガルアドバイザリー(新規事業・新サービス立ち上げ時の法的スキーム検討、リスク検証、代替案提示、事業部門からの法律相談や契約交渉サポート)
・日常的なリーガル実務(契約書の起案・審査・交渉、利用規約やプライバシーポリシー等の改定)
・経営・コーポレート法務(取締役会運営サポート、機関設計最適化、外部弁護士等専門家との連携・コントロール)

【魅力】
・前例がない領域でのスキーム構築などクリエイティブな法務経験を積めます。
・経営陣の近くで全社的な意思決定やリスクマネジメントに携わることができます。
・自らが作成したルールや仕組みが会社のスタンダードとして蓄積されるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社(特に不動産業界もしくは投資型サービス)における企業法務の実務経験(目安:2年以上)
・ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部メンバーと目線を合わせたコミュニケーションができる能力

【尚可】
・1人法務、または法務部門の立ち上げ経験
・組織の仕組み化、仕組み改善を主導した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階
JR山手線「東京」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分 ※1ヶ月単位のフレックスタイム制あり(コアタイム:13時00分~17時00分)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費全額支給、営業交通費全額支給、企業型確定拠出年金(加入条件あり)、フレックスタイム制度、研修制度、健康診断、家賃補助(月6万円支給/社内規定あり)、資格手当(月3万円/宅建士/社内規定あり)、報奨旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
J.P.Returns株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産企画、開発事業/不動産売買、販売、仲介、管理事業/生命保険代理店事業/損害保険代理店事業

【会社の特徴】
お客様一人ひとりにベストチョイスとなる商品があると考え、そのお客様にとって最適なプランを提案するため、同社では不動産物件の目利きに長けているだけではなく、金融機関との調整から税制戦略に至るまで幅広い知識を持ったマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」がトータルなコンサルティングを行います。 同社が望むのは、お客様一人ひとりの幸せの実現をサポートすることにより、心から笑顔になってもらい、永続的な信頼関係を築くこと、そしてお客様のみならず、関係する全ての皆様のグッドパートナーであり続けること、同社で働く社員一人ひとりが豊かになることです。 ステークホルダーとの笑顔を生み出す継続的な関係こそが、同社にとっての『真の資産形成』であると考え、時代のニーズをリードし新たな価値の創造を目指しています。
設立
2002年11月
資本金
9000万円
売上高
556億(2025年度)
従業員数
223名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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