法務・コンプライアンス
【丸の内/社員教育担当】『ロピア』等展開/成長率業界No1(年収412万円~800万円)
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【丸の内/社員教育担当】『ロピア』等展開/成長率業界No1(年収412万円~800万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/17)
法務・コンプライアンス

【丸の内/社員教育担当】『ロピア』等展開/成長率業界No1(年収412万円~800万円)

株式会社OICグループ
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/積極M&Aを進め、グループ会社30社超!
◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標/「現場主義」を貫き、社…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります!※

【期待する役割】
スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の社内教育担当として、育成に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。

【職務内容】
■社内研修の企画立案~運用
■研修実施に向けた社内の各種調整、当日の進行
■社員育成や評価体制の運用、改善
■研修会場の手配や折衝、設営
■研修の広報
■事前事後アンケート実施、集計
■関連資料、マニュアル作成 など
※全国出張あり※店舗展開中の関東/中部/関西を対象に、2,3日~1週間程度の出張が月1~2回程度発生します。

【魅力】
急成長企業の今後を支える、重要且つ裁量大きいポジションです!

【募集背景】
店舗拡大および人員増員に伴い、社員教育体制を強化します。

【組織構成】
組織管理本部 採用教育チーム(20代~50代と幅広い層が在籍)

【入社後】
約1~3か月は当社の理解を深めていただき、徐々に業務をお任せ予定です。
応募資格
必須
■事業会社で社内教育/研修の企画・運用経験をお持ちの方
■小売りまたはサービス業のご経験
■自動車免許(出張時に使用)


歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区 丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
412万円~800万円
休日休暇
完全週休二日(土日) ■休日:休日は土日のみ
■休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、冬季休暇(2日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日に出勤し、平日に振替を取得される方もいらっしゃいます。

会社概要

社名
株式会社OICグループ
事業内容・会社の特長
・食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易
設立
1971年
資本金
10百万円
従業員数
1819名
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