人事(採用・労務・教育など)
【大阪】ロピアの西日本エリア新卒採用担当※「人」が強みの企業(年収412万円~800万円)
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【大阪】ロピアの西日本エリア新卒採用担当※「人」が強みの企業(年収412万円~800万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/17)
人事(採用・労務・教育など)

【大阪】ロピアの西日本エリア新卒採用担当※「人」が強みの企業(年収412万円~800万円)

株式会社OICグループ
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/「2031年までにグループ売上2兆円」目標
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP!/「人」を強みにし、大切…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります!※

~「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200~400人/「人」を強みにし、大切にしている文化です~

■採用背景
スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。

※西日本エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメージしております。
【採用経験者の方】ご住居を拠点として、採用活動をしていただくことが可能です。(説明会・学校訪問等は出張等にて対応。※定期的に東京オフィスにて会議等あり)
【未経験の方】入社後1年程度は、東京オフィスで勤務となりますので、遠方にお住いの方については、転居対応が可能な方を募集いたします。

■担当業務
西日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。(拠点は基本西日本となりますが、中部・東海エリア、東日本エリア、北海道・東北エリアなどの拠点もございます)
※全国合計の年間採用数:200~400人

■業務詳細
(1)採用業務
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
(2)母集団ルート開拓・リレーション構築
・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。
※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。
※店舗展開中の東北エリアを対象に、2-3日~1週間程度の出張が発生することもあります

★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西や九州エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。
応募資格
必須
■事業会社で新卒担当(大卒・高卒)として採用のご経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方

歓迎
▼5年以内での採用経験がある方
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37 大阪事業所(ロピア北加賀谷店)
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
412万円~800万円
休日休暇
完全週休二日(土日) ■休日:休日は土日のみ※管理職グレードの場合は年間休日108日
■休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、冬季休暇(2日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日に出勤し、平日に振替を取得される方もいらっしゃいます。

会社概要

社名
株式会社OICグループ
事業内容・会社の特長
・食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易
設立
1971年
資本金
10百万円
従業員数
1819名
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