募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■受託案件100％/官公庁・金融・製造業界からの大規模案件多数◎/運用保守のご経験を活かせる環境【パソナキャリア経由での入社実績あり】請負/運用保守案件（ リーダー業務orエキスパート業務のいずれかを想定）
■エンジニア１人１人のスキルアップための教育制度を強化/チームで案件参画/リモート案件多数◎/…
下記（１）～（３）の何れかの業務をお任せします。
面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。
オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境です。
（１）顧客システムの保守運用
→SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など
（２）NW機器の保守運用
→NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど
（３）営業、提案支援
→案件創出、受注条件の調整（運用の要件定義、運用設計）
【配属組織構成】
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です。
【キャリアパス】
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとスペシャリスト職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
※こちらの求人はスペシャリスト職として採用の想定となります。
（スペシャリストを経験してからマネージャー職へステップアップも可能です。 ）
【会社特徴】
（１）請負にて、運用・保守業務を行っている部署への配属予定となります。
約35名程の20～50代の男女が所属している部署となります。
運用保守のスペシャリストしてキャリアを歩みたい方、大歓迎です！
（２）エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修…
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ運用保守経験5年以上
・運用設計経験や運用見積のご経験
- 歓迎
- ・リーダー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館4階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 620万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
リフレッシュ休暇
