募集要項
- 募集背景
- 東証プライム上場の安定基盤のもと、グループ全体の成長と大規模なDXをさらに加速させるため、IT部門の体制を強化します。
- 仕事内容
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グループ全体の生産性向上とビジネス変革を加速させるため、DXを牽引するエンジニアとしてご活躍いただきます。【仕事内容】
原則として開発・テスト工程は外注化しているため、上流工程（企画・要件定義・ベンダーコントロール）に専念できる環境です。
(1) 社内アプリケーションの企画、導入、保守、運用
※対象システム：営業管理、採用管理、契約管理、勤怠管理、人事・給与管理、財務会計、管理会計、他
※スクラッチシステムもSaaS利用もあり。原則、開発・テスト工程は外注化。
(2)グループウェアの企画、構築、保守、運用
※Microsoft365の活用推進（Mail,Teams,Sharepoint,Apps,BI,Forms、等）
※AI製品等の試行
(3) ネットワーク企画、構築、保守、運用
(4) サーバのクラウド化推進（OCI、AWS、等）、保守、運用
(5) DX推進（グループ会社含む）
【企業について】
1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニアとして日本のものづくり産業を支え続けてきた、東証プライム上場企業です。
「人を育て 人を活かす」という創業理念と、「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、単なる人材派遣に留まらず、中長期的な視点で働きやすい職場づくりを追求。
お客様との深い信頼関係を強みに、安定した成長と強固な事業基盤を誇っています。
【PRポイント】
◆東証プライム上場企業×グループ全体の変革を牽引するダイナミズム
グループ全体に影響を与えるIT戦略の核として、裁量を持って最上流から参画できます。
業務やシステムの部分最適ではなく、全体設計に直接携われるため、「自分の仕事が経営と現場を動かしている」という確かな手応えを感じられます。
◆先進技術へ果敢にチャレンジできる風土
AI製品の試行導入など、新技術を積極的に取り入れる姿勢が根付いており、エンジニアとしての探究心や創造性を存分に発揮できる環境です。
◆安定した就業環境
月平均残業時間は20時間以内、有給休暇も半休制度を活用するなど取得しやすい環境です。
組織構成はメンバー13名、互いに助け合うフラットで温かみのある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・大卒以上
・企業に何らかのアプリケーションシステムの導入やインフラ構築を行った事がある方
・社内の情報システム部、Sier企業所属で顧客企業へのシステム導入の経験がある方
・能動的に、社内システムの企画/構築/保守を行いたい方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・社内SE管理職、リーダ、リーダー補佐経験者（例：販売管理システムの企画・導入・保守経験）
・社内システムの企画・導入・運用設計経験者（例：インフラ：ネットワーク管理の経験、ルーティング、スイッチ、FW設定）
・プロジェクトマネジメント経験者（ガントチャート、WBS、課題管理表、体制図、会議設定、ベンダーコントロール等）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・業務要件に合ったITシステムの導入や、DX/業務改善企画を自ら先導したい方
・過去1分野でも実績があり、今後は落ち着いてワークライフバランスを大切に働きたい方
・やれない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを考えるのが楽しい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル）
アクセス：JR横浜線・市営地下鉄・相鉄新横浜線・東急新横浜線「新横浜駅」より徒歩10分
※リモートワーク制度はありますが、原則出社勤務となります。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 800万円
※経験・スキル、直近年収を考慮の上、決定されます。
■賞与年2回支給（昨年実績3.5か月）
■昇給年1回※給与例：基本給＋時間外手当全額支給＋賞与年2回＋住宅手当（当社規定による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、出張手当、時間外勤務手当、住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による）、転勤異動手当、資格取得助成金制度、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険支給制度、従業員持株会制度、福利厚生パッケージサービス（各種施設割引など）、退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）、受動喫煙対策：喫煙室設置
特別休暇：（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（半休制度有）、特別休暇：（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇）
※年度年間休日125日（職種・勤務地により変動あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
