設計・開発エンジニア(電子回路)
微弱アナログ信号・高周波信号処理の回路開発(FAセンサ製品)◆プライム上場制御機器メーカー
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掲載期間:26/07/28~26/08/17求人No:EAGE-729169
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

微弱アナログ信号・高周波信号処理の回路開発(FAセンサ製品)◆プライム上場制御機器メーカー

オムロン株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
FA(ファクトリーオートメーション)制御におけるコンポーネント全般の製造・販売を手がける同社。
その中でも、光センサや磁気センサはFAの基盤となる重要な製品です。
昨今の世界的な労働力不足を背景にFA化へのニーズはますます高まっており、これに応えるため、センサの商品価値を飛躍的に高める回路開発が急務となっています。
特に、TOF光センサやミリ波センサといった高周波を扱う先端技術領域において、開発体制を中長期的に強化すべく、新たな仲間を募集します。
仕事内容
FAの要となる光センサや磁気センサの製品価値を飛躍的に高める、回路開発業務をお任せします。
構想設計から詳細設計、そして生産立上げまで、製品開発に一貫して携わることができるポジションです。
中期的には、TOF光センサやミリ波センサといった高周波回路の開発を担っていただくことを期待しています。

<おすすめポイント>
・企画段階から関わり、自身のアイデアを反映できる
・複数領域のエンジニアと連携しチームで開発を進める
・グローバルな舞台で活躍するチャンス

■業務内容
・商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するための、FPGA・ASIC・デジアナ回路の構想設計開発、詳細設計、生産立上
・FPGA設計、ASIC開発、デジアナ回路設計、および基板設計
 ∟他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めます。
・回路シミュレータや高周波電磁界シミュレータを活用した設計、評価設備を使った検討・検証 など

■使用ツール
回路シミュレータ、高周波電磁界シミュレータ、熱解析シミュレータ、評価設備

■働きがい
・企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができます。
 顧客の声も直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することが可能です。
・構造開発だけでなく、回路開発・光学開発・工法開発・生産技術といった多くの開発メンバーと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。
・グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
商品事業本部 センサ事業部への配属を予定しています。
所属人数:10名前後
◎企画部門や生産技術部門など、関係部署と活発にコミュニケーションを取りながら開発を進めるスタイルです。
 チーム全員が顧客や事業を常に意識し、一体感を持って業務に取り組んでいます。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・回路設計(デジタルのみ、アナログのみでも可)を構想、詳細設計~生産立上までをリーダーや主担当として経験
・新規電子部品の選定から量産採用までのご経験
・回路設計知識
雇用形態
正社員
勤務地
■草津事業所
勤務地住所:滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス:JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:650~1000 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)
◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
◆社内研修制度
 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

■制御機器事業
センサーやコントローラー、駆動機器をつなぐネットワークまで、自動化を実現する主要機器を取り揃え、世界中の製造の品質・安全・環境に貢献する、ものづくりの革新を支えています。

■ヘルスケア事業
生体情報センシング技術により、正確で簡単に自分の健康状態を知るための家庭用医療機器や健康管理サービス、医療機関向け検査装置などを世界中の顧客に提供しています。

■社会システム事業
鉄道や道路交通を支える機器やサービスの提供に加え、太陽光発電や蓄電システムを用いたエネルギーマネジメント、決済技術やAI、ロボティクス技術の提供、地方の安全で豊かな暮らしを守るコミュニティソリューションなど、さまざまな事業領域で社会課題の解決に取り組んでいます。

■電子部品事業
リレー、スイッチなど、電子部品の中核となる製品を、商品設計から材料、金型、部品加工、組立まで、業界をリードする高度な「ものづくり技術」を強みとしてグローバルに提供しています。
設立
1948年(昭和23年)5月19日
従業員数
単体:非公開、連結:26,050名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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