募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業所体制強化に伴う増員募集です。将来の電気リーダー候補として、事業所の重要インフラを支え、持続可能な未来を創造する仲間を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■室内環境設計と最適化
・事業所内の実験室や事務室における室内環境・装置の整備を行います。
・様々な用途や関係者の要望に応じて、最適仕様かつ最小コストでの実現を目指します。
└設備の導入計画から仕様書作成、発注までを一貫して担当し、発注者としてバリューエンジニアリング視点で検討します。
■電気インフラ設備の維持管理と改善
・受配電設備などの事業所基盤となる電気インフラ設備の運転保守管理を担当します。
・設備の改修や老朽更新の提案を行い、安定稼働と機能改善を推進します。
■電気保安業務とエネルギー管理
・電気主任技術者として、電気設備の保安業務を遂行します。
・エネルギー使用量を管理し、使用合理化に向けた提案活動を行います。
└省エネや再生可能エネルギー利用の観点から、持続可能な事業所運営に貢献します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海老名事業所内に配属です。
※入社先企業、在籍企業はともに、富士フイルムビジネスエキスパートです。
- 応募資格
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- 必須
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■第三種電気主任技術者、電気工事士のいずれかをお持ちで下記の経験を有する方
・施工管理・現場管理経験（高圧・低圧設備を含む現場経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県海老名市本郷2274番地 富士フイルムビジネスイノベーション（株） 海老名事業所内
最寄駅：小田急線 海老名駅 相鉄線 海老名駅（海老名駅からシャトルバスあり）
※入社先企業、在籍企業はともに、富士フイルムビジネスエキスパートです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:40～14:45
月平均残業時間：20時間～30時間
8:40～17:05で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：246000円
残業代：全額支給
変動手当：世帯手当 ※審査あり
夜業手当
年末年始手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、社員持ち株制度、全国の契約保養所、契約スポーツ施設、定年60歳（再雇用制度：65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査+一次面接（配属部門＋人事）→最終面接（役員）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
