募集要項
- 募集背景
-
組織強化に伴う募集です。
事業拡大を背景に、これまで管理部の傘下にあった経理機能を独立した組織として立ち上げることとなりました。現在は正社員1名と派遣社員3名の体制で運営しており、マネジメントは管理部長が兼務していますが、今後、経理部として組織を確立していくにあたり、部門を牽引し、対外的な窓口としても活躍いただける経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。現メンバーは経験年数が浅く、社内に適任者がいないことから、今回外部より募集を行います。
- 仕事内容
-
メンバーマネジメントと全社（東京本社、名古屋支店、大阪支店、那須塩原工場）の経理業務の管理を中心にお任せします。・メンバー社員1名、派遣社員3名のマネジメントと評価・育成（将来的には派遣社員は正社員へ変更予定）
・月次・四半期・年次決算の統括
・工場経理業務(工場にいる原価計算担当と連携)
・税理士事務所対応
・経理オペレーション改善
現在、メンバー1名が経費精算や資金繰り関連の業務を担い、派遣社員3名が年次決算等の実務をメインに行っています。（派遣社員は将来的に正社員登用になる予定）
本ポジションの方には決算の取りまとめや承認、ダブルチェック、工場の経理担当とのやり取りをお任せする予定です。
将来的には、工場を含めた全社の業務改善もお任せしたいと考えています。
特に工場経理については、第2工場の立ち上げに伴い事業が拡大する一方で、原価計算をはじめとした経理実務や業務フローの整備が十分に追いついていない状況です。
人員体制の見直しやシステム導入も含め、属人化している業務の標準化・フロー整備を推進し、より効率的な経理体制の構築を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理部への配属予定です。
■管理本部
- 業務部
- 管理部（現在は管理部の部長が経理部のマネジメント業務を兼務しています。）
- 経理部
L ★募集ポジション
L メンバー1名
L派遣社員3名
- 応募資格
-
- 必須
-
・年次決算業務経験
・マネジメント経験（人数不問）
・業務フロー改善経験（内製化・DX推進・システム導入等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都新宿区愛住町３－３
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：680～816 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
※ご入社時の等級によっては管理監督者のため残業代支給対象外となる可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、寮社宅、財形貯蓄、資格取得補助金、厚生年金、企業年金、永年勤続表彰、福利厚生補助金
- 休日休暇
-
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性がございます。
