センター・倉庫管理・運行・配車管理
倉庫管理【鹿沼】◆倉庫運営体制の構築・マネジメント/プライム上場G/フレックスタイム制◆
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掲載期間:26/07/28~26/08/17求人No:EAGE-729984
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倉庫管理【鹿沼】◆倉庫運営体制の構築・マネジメント/プライム上場G/フレックスタイム制◆

株式会社エンプラス半導体機器
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社では倉庫管理業務を外部委託しておりますが、在庫管理機能の強化および運用改善を目的として、今後は社内主体での在庫管理体制への移行を進めています。
材料・部品の在庫管理に加え、余剰在庫の分析や在庫状況の可視化を推進し、適正在庫の維持と資産効率の向上を図ります。
また受入検査工程以降の在庫については、数量データによる管理だけでなく、実際の現物確認を重視した運用への意識改革を進めるため、滞留在庫と適正に活用されている在庫の整理・最適化にも取り組みたいと考えています。
こうした在庫管理体制の内製化と改善活動を推進するため、体制強化を目的として募集を行います。
仕事内容
倉庫運営立ち上げ責任者として、業務移管から運営体制の構築、在庫管理の最適化まで、裁量を持って幅広くご活躍いただくポジションです。

<おすすめポイント>
●ゼロから倉庫運営体制を構築する経験
●業務フロー設計など上流工程から関与
●全社的な改善活動へ貢献できるやりがい

■具体的な仕事内容
入社後は、ご経験やスキルに応じて以下の業務からお任せします。

▼<入社後の担当業務>
・内製化に向けた現行業務の把握・分析(外部委託先からの業務移管)
・業務フローの設計・作成および作業の標準化
・派遣スタッフのマネジメント
・各種マニュアルの作成・整備

▼<将来的な担当業務>
・在庫管理の最適化に向けた分析、改善施策の立案・実行
・廃棄率削減に向けた運用改善の推進

◎倉庫規模は50m×100m程度、3,000~5,000種類の品目を取り扱います。SAPを活用し、入出庫管理や在庫状況の把握を行ないます。

■この仕事で得られるもの
今回のミッションは、外部委託から自社運営へと切り替わる大きな変革期の中核を担う、非常に重要な役割です。
確立された手順をなぞるのではなく、自らの手で新たな組織や仕組みを創り上げていく。そのプロセスで得られる達成感は格別です。
また、在庫分析の結果を製造部門へフィードバックすることで、全社的な改善活動を推進するやりがいも実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:生産本部 SCM部 SCM戦略グループ
・所属人数:4名(正社員3名、派遣社員1名)
・年齢構成:30代~50代(責任者は40代です)
・性別構成:正社員は男性3名です。
応募資格
必須
▼必須条件

・高卒以上
・物流または倉庫業務における実務経験
・倉庫オペレーションの管理経験
・業務改善もしくは組織立ち上げのご経験

◎必須ではありませんが、倉庫の立ち上げ経験や図面読解スキル、英語力(翻訳ソフト使用レベル)がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・チームワークを大切にし、関係部門と円滑に連携できる方
・メンバーへの指示を的確に伝え、業務を推進できる方
・現場で発生する課題に対し、主体的に考え、柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:栃木県鹿沼市さつき町7番2
最寄り駅「宇都宮」駅からバス30分
※マイカー通勤が可能です。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
原則出社となりますが、業務状況に応じて上長の許可を得ることで、スポットでのリモートワークも可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩:1時間
コアタイム:10:00~15:00
月平均残業時間:17時間
※8:30~17:30の間で働かれる方が多いです。
フレックスタイム制を導入し、趣味や家庭との両立など、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。

年収・給与
年収:500~900 万円
月給制
基本給:290000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり ・支給回数・タイミング/年2回(6月、12月)
※業績により変動する場合があります。
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・従業員持株会(奨励金率20%)
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・ストックオプション
・団体保険制度(会社が全額負担)
・定期健康診断、人間ドック(35歳以上は全額会社負担)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(定年60歳、再雇用制度あり)
・社内表彰、イベント、クラブ活動あり
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接
・一次面接:対面(鹿沼工場)またはWebにて実施します。
・最終面接:対面(大宮オフィス)にて実施します。
■適性検査
あり(性格診断/一次面接後)

会社概要

社名
株式会社エンプラス半導体機器
事業内容・会社の特長
同社は、株式会社エンプラス(東証プライム上場)の半導体機器事業部が会社分割により分社化され、株式会社エンプラス半導体機器として設立された企業です。親会社である株式会社エンプラスは、エンジニアリングプラスチックおよびその複合材を用いた高精度・高機能なプラスチック精密機構部品・製品の開発、製造、販売を行っています。創業以来、無借金経営を継続しており、自己資本比率は85%を超えるなど、独立性・収益性・健全性の高い財務基盤を有しています。また、海外売上比率は78%に達しています。

【製品の特徴】
同社は、世界のメーカーから認められる技術力と品質をもとに、お客様のニーズに応えています。半導体業界は海外市場においてさらなる成長が期待されており、エンプラスグループの中でも特に売上が伸びている事業です。同社の主要顧客は、半導体業界のトップクラス企業で構成されています。アジア、アメリカ、ヨーロッパに展開する世界各地の拠点を結ぶグローバルネットワークを活用し、24時間体制で稼働する「エンプラス」グループ。企画・開発段階から、各産業界のトップクラスのメーカーと取引を行っています。
設立
2002年
従業員数
単体:非公開、連結:1478名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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