募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在、労務はマネージャー1名とメンバー1名の小規模体制で、マネージャーがグループ会社の労務人事システム整備やDD（デューデリジェンス）、PMIなど幅広い業務を担っており業務負荷が非常に高い状況です。IPO準備やM&A対応など、攻めの労務業務をマネージャーと共に推進いただける方を募集します。
- 仕事内容
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勤怠管理や入退社手続きの運用に加え、産休・育休などの制度案内や、社員からの問い合わせ対応などの業務に注力いただきます。・入退社対応：手続き、雇用契約管理、オリエンテーション
・勤怠・給与関連：勤怠集計、年末調整、社労士連携
・社員サポート：休業制度案内、労務相談窓口
・安全衛生：健康診断・ストレスチェック手配、委員会運営
・規定・法対応：就業規則改定、36協定管理、労基署対応
・その他：労務研修
また、就業規則の改定や安全衛生委員会の運営など、より良い職場環境を作るための企画・運用にも携わっていただきます。
※給与計算や社会保険の複雑な処理は社労士法人に委託しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務総務チームへの配属予定です。
現在マネージャー1名・メンバー1名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 100名以上の事業会社での労務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F
アクセス：都営三田線 「内幸町駅」 A3出口 徒歩4分
山手線 京浜東北線 上野東京ライン 東海道線 横須賀・総武快速 銀座線 都営浅草線 ゆりかもめ 「新橋駅」 烏森口 徒歩6分
銀座線 「虎ノ門駅」 出口1 徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
年俸制
月給584000円
基本給：432092円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：151908円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※ストックオプション有
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク、副業（事前申請制）
・人事制度：「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度
└ウェルカムランチ、Members hang out（複数チームでの懇親会）、オフサイト企画支援、スキルアップ支援、リファラル制度
・SO制度：原則全社員にSO付与
・フルフレックス制度：AM5:00からPM10:00の間で８時間 、 ご自身で働く時間を選択していただけます。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定（適性検査・リファレンスチェック有）
リファレンスチェック：back check（https://backcheck.jp/lp/talent/）を使用
