募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
プロジェクト本部 再エネ発電所開発部において、太陽光発電所をはじめとする再エネ発電所の資材調達に関わる下記業務をご担当いただきます。
※入社直後はプレイングマネージャー（実質的な一人目の専任者）として、自らハンズオンで実務を牽引していただきます。将来的には調達部門として組織化・拡大していく際のコアメンバー（部長候補）となるポジションです。
・商社との資材（太陽光パネル、PCS、蓄電池、架台等）の調達協議・価格交渉・契約
・調達した資材の在庫・納期・品質管理、サプライチェーンのマネジメント
・発電所のシステム構成（機器選定・仕様）の検討・最適化
・メーカーとの技術協議・仕様調整、新製品／新技術の評価・採用検討
・調達コストの分析・低減、複数サプライヤーの開拓・評価・リスク分散
・発電所開発・O&M・調達管理システム（自社システムCEC-Cloud等）と連携した調達プロセスの標準化・仕組み化
・社内外の関係者（発電所開発、O&M、財務、商社、メーカー、EPC等）との連携・調整
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須（MUST）
・EPC、メーカー、事業会社等における有形商材（機械・電気設備・インフラ関連など）の資材調達（購買）の実務経験（目安：5年以上）
■歓迎（WANT）
・太陽光・再生可能エネルギー業界での実務経験
・太陽光パネル、PCS、蓄電池等の電気・電力関連機器の調達・購買経験
・海外メーカー・商社との協議や交渉に活かせる語学力（英語または中国語）
※現在扱うパネル等の資材は中国産がメインとなるため、中国語のスキルがあればメーカーの技術部等とより深く踏み込んだ直接交渉が可能です。
・システム構成・機器仕様の検討や、メーカーとの技術協議のご経験
・サプライチェーンマネジメント、調達プロセスの標準化・改善のご経験
・電気関連の資格・知識
■求める人物像
・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、前例のない課題に対しても自分の頭で思考・判断し、行動できる方
・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、変化する環境に柔軟に対応できる方
・複雑な課題を構造的に分解し、本質的な論点を見極め、仮説を立てて行動をデザインできる方
・商社・メーカー等の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、粘り強く合意形成しながら前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準労働時間：9：00 - 18：00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：8,000,000円 - 12,000,000円
※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。
・賞与：あり（年2回）
※支給額は個人評価により決定します。
※初年度は在籍期間に応じて支給します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備
・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得補助
・ストックオプション制度：あり（付与条件あり）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日：年間128日（2026年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12月30日?1月3日）
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇：
入社日に会社規定に基づき付与します。
その後は勤続期間に応じて付与（最大20日／年）。
※計画的な取得を推進しています。
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考
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一次面接（本部長/オンライン）
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二次面接（部長/対面）、カルチャーフィット診断
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最終面接（経営陣/対面）