募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
・専門領域の内製化：
電力売買契約（PPA）、発電所開発に関する土地・建設・工事関連契約、プロジェクトファイナンス契約、長期売電契約、資金調達スキームなど、これまで外部に依存していた高度な案件を内製化しノウハウの蓄積と改善のサイクルをけん引する
・高度なプロジェクト法務のリード：
新規事業や複雑な契約案件において、事業部門に伴走しながら「どうすれば実現できるか」を法的に構築。過剰なリスク回避に走るのではなく、実利とスピードを重視した適法性審査や交渉を主導する
・法務部門の立ち上げ・組織構築：
入社直後はプレイングマネージャーとして自ら実務を牽引していただきつつ、法務部門の業務プロセスをゼロから構築。その後は、事業拡大に合わせたメンバーの採用・育成を行い、盤石な法務組織を作り上げていただきます
・社外弁護士・外部専門家との連携・コントロール：
高度なリサーチや訴訟対応など、外部リソースが必要な事案において、的確に論点を整理し、外部弁護士をコントロールしながら最適な回答を導き出す
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須（MUST）
・弁護士資格（日本）をお持ちの方
・法律事務所または事業会社における、電力・建設・不動産など「ハコモノ（大規模プロジェクト）」領域での実務経験（目安：5年以上）
・複雑な事業スキームにおける契約書のドラフティング、レビュー、法的見解の策定経験
■歓迎（WANT）
・事業会社における法務部門のマネジメント経験、またはインハウスローヤーとしての実務経験
・ストラクチャードファイナンスやエクイティファイナンスの実務経験
・IPO準備企業または上場企業での法務・コンプライアンス体制構築の経験
・社内規程整備や機関法務（取締役会等の運営）の統括経験
・脱炭素・再エネ業界のビジネスモデルに関する知見・関心
・英文契約書の実務経験
■求める人物像
・リスク回避と事業推進のスピード・実利のバランスを実践的に、経験に基づいて判断できる方
・専門的な法律用語を噛み砕き、経営陣や他部署のメンバーと円滑にコミュニケーション（翻訳）ができる方
・整っていない環境やアウトソース依存の現状をポジティブに捉え、自ら課題を発見して「仕組み化・内製化」することに燃える方
・経営視点を持ちつつも実務（契約書の作成やルールの策定など）を自らハンズオンで実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・標準労働時間：9：00 - 18：00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・年収：12,000,000円 - 20,000,000円
※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。
・賞与：あり（年2回）
※支給額は個人評価により決定します。
※初年度は在籍期間に応じて支給します。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備
・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得補助
・ストックオプション制度：あり（付与条件あり）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・休日：年間128日（2026年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12月30日 - 1月3日）
・夏季休暇（3日間）
- 選考プロセス
-
＜選考プロセス＞
書類選考
▼
一次面接（代表/オンライン）
▼
二次面接（本部長/対面）、カルチャーフィット診断
▼
最終面接（経営陣/対面）