募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
当社では2050年までに、全製品ならびに企業活動におけるカーボンニュートラル、交通事故死者ゼロを目標に掲げています。
これらの実現のために、「AD/ADAS技術」の更なる進化が必要不可欠です。その中心に「ロジック半導体」がございます。ロジック半導体は、AD/ADASのAIモデルを省電力かつ高速に実行する上で重要な半導体です。世の中にない高付加価値のロジック半導体を生み出す仲間の募集です。

■業務詳細 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。
AIを実行するロジック半導体の省電力化と演算性能向上を目指し、以下いずれかの研究開発をお任せします。
ー半導体の車載適合・評価ー
・基本特性評価(bring-up、機能、性能、電力、メモリ、高速IF、熱)
・車載信頼性評価(AEC-Q100、Q104など)
・検証プロセスの構築(タイミング、担当、活用ツール・機器などの定義と適用)

※様々な開発部門、お取引先様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■開発ツール
・検証に必要なテスト機器全般(オシロスコープ、BERT、ネットワークアナライザなど)

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
ー車載適合・評価ー
・電子部品・半導体チップの評価・テスト経験
(テスト仕様定義、PI/SI、温度、消費電力測定など)
ー評価環境構築ー
・評価/テスト環境構築経験(機器の導入、評価ツール作成、検証フロー構築など)

■歓迎要件
ー車載適合・評価ー
・半導体故障解析経験
・半導体関連規格対応経験(ISO26262、Automotive SPICEなど)
・先端パッケージ開発経験(設計、性能・信頼性評価)
・半導体構造・疲労解析シミュレーション経験
・評価ボード開発経験(設計、試作、評価)

年収・給与: ＜給与詳細＞
想定年収：570 - 1,040万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

休日休暇: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日　※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など）の研究・開発・製造・販売

＜会社の特長＞
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発