プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
テックリード【要件定義から一気通貫の参画】AI駆動開発/直請け9割/自社内開発/在宅週2日~
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

テックリード【要件定義から一気通貫の参画】AI駆動開発/直請け9割/自社内開発/在宅週2日~
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/17)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

テックリード【要件定義から一気通貫の参画】AI駆動開発/直請け9割/自社内開発/在宅週2日~

株式会社アイスリーデザイン
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では、クラウドネイティブやAIを活用したシステム開発を通じて、顧客の事業変革を支援しています。
プロジェクトの規模拡大・複雑化に伴い、個人の実装力に依存した開発ではなく、BP(ビジネスパートナー)や社内メンバーを含めたチーム全体を技術的にリードできるエンジニアの必要性が高まっています。「自分が一番コードを書くエンジニア」ではなく、技術的な意思決定を通じて、チームとして成果を出すことに責任を持てるテックリードを募集しています。
仕事内容
【「完全社内開発」スタイル/リモート可・私服勤務・モダンで快適なオフィス/残業平均月20時間/上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中】

同社では、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進め、 顧客に伴走しながらプロダクトを作り上げています。
テックリードはプロジェクト初期から参画し、要件定義・設計フェーズにおいて技術的な観点から意思決定を行いフロントエンド/バックエンド/インフラなど複数領域を横断しながら、 プロジェクト全体の技術的整合性と品質を担います。

◇プロジェクト全体を見据えた技術設計・技術選定
◇アーキテクチャ、設計方針、品質基準の検討・策定
◇BP・社内メンバーを含めた開発チームの技術的リード
◇実装方針や設計意図の言語化、コードレビュー
◇技術的な課題やトラブル発生時の判断・解決
◇必要に応じて自らも実装に関わり、技術的な手本を示す

ポジションの特徴:
本ポジションは、プロジェクト現場における技術的意思決定と成果創出を担う役割です。
「自分がどれだけ書いたか」ではなく、チームとしてのアウトプットの質と再現性を重視。BPに対しても、技術・品質・進め方を明確に共有しながら、協働して開発を進める文化です。
上流工程から関わり、技術選定や設計方針に裁量を持てる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上)
・設計~実装~テストまで一通り関わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階
各線 青山一丁目駅より徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~4日
※午前リモート・午後出社など柔軟な勤務が可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:800~1200 万円
月給制
基本給:486000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:114000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(3月、9月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
選べるPC(Mac各種・Windows各種)、インフルエンザ予防接種、健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)、英会話受講助成、資格取得補助、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社アイスリーデザイン
事業内容・会社の特長
i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。
■モダナイゼーション
・アプリケーション開発:Web・モバイル問わず、ユーザー視点を重視したシステムを設計・構築
・AI開発モダナイズ支援:AIツール(Devin、Cursorなど)を活用した開発体制の刷新・業務効率化支援
・DevOps構築:開発~運用の連携を強化し、自動化・継続的デリバリーを実現する開発基盤づくり
・クラウドネイティブ対応 :AWSやGCP等を活用し、スケーラブルで柔軟なアーキテクチャを設計・導入
■デジタルプロダクトデザイン
・UI/UXデザイン:ユーザー体験を重視した設計で、迷わず使えるプロダクトをデザイン
・デザインシステム構築:効率的かつ一貫性のある開発を実現するルールと仕組みの整備
・フロントエンド開発:デザインの意図を正しく伝えるための高品質な実装支援
■プロダクト成長支援
・事業戦略策定:市場・ユーザー分析に基づいた実現可能なビジネス設計支援
・プロダクトマネジメント支援:PdM/PMMの視点でプロダクトの方向性や価値を最大化
・新規事業創出支援:0→1の立ち上げからPoC・グロースまで包括的に伴走
設立
2006年7月26日
従業員数
135名
入社実績
Aさん(54歳 / 女性)
常勤監査役
Bさん(35歳 / 男性)
フルスタックエンジニア
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