募集要項
- 募集背景
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事業が急成長を遂げ、介護や一般教育、メンタルヘルスといった周辺分野へも事業領域を拡張している現在、今後さらなる飛躍を目指す上で「テクノロジー領域への注力」がより一層不可欠なフェーズに突入しています。
実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。
グローバルで見てもトップクラスに貴重なデータを持つLITALICOだからこそできる、業界全体のさらなる進化に向けて、その中心的な立場を担い、全社データ活用のシステム設計・データ分析を共に推進してくださるデータエンジニアを募集しております。
- 仕事内容
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各事業でのデータ活用を推進しつつ、全社横断でのデータ統合により価値創出を行っていただきます。
また、データ専任組織の立ち上げやマネジメントを担っていただく想定をしております。
■業務詳細
○エンジニアリング
・AWS / Google Cloud上でのデータ基盤(BigQuery)の設計・構築・運用
・支援DB、SaaS、顧客情報、ユーザー行動ログなどの各種データを取り込むパイプラインの設計・実装・運用
・IaCを活用したデータインフラ構築・運用のコード化および CI/CD 基盤の整備
○基盤整備
・データパイプラインの監視、異常検知の自動化、テスト追加によるデータ品質の担保
・個人情報・要配慮個人情報などのセンシティブデータに対するアクセス制限、暗号化、マスキングなどのガバナンス設計
・テキスト・画像などの非構造化データ管理基盤の整備およびデータパイプライン拡張
○アナリティクス、サイエンス
・データモデリングおよび各種分析・プロダクト用データマートの設計・開発
・全社・事業部で利用する主要 KPI やビジネスロジックの定義・標準化と、再利用性の高い共通データモデルの構築
・ステークホルダーとの要件整理、PdM、データアナリスト、ビジネスサイド（BizOps）と密に連携したデータ活用要件の定義・仕様策定
・BIツールや分析環境の整備を通じた、社内メンバーの自律的なデータ活用支援
○AI Ops
・AI / LLM 向けデータパイプライン構築
・AI エージェントや LLM/RAG 活用に必要なデータ連携基盤の設計・開発
■魅力ポイント
(1)現場と近い距離で、業界トップクラスのアセットを活用し「支援」を進化させる挑戦
データが生み出される支援現場に直接関わる機会が豊富にあります。業界トップクラスを誇る支援事例、
支援データ、支援ノウハウ、そして優秀な人材という圧倒的なアセットを有しており、
これらを駆使してテクノロジーの力で「支援」そのものを進化させていくチャレンジングな環境です。
(2)「支援データ×AI」の最前線に取り組める機会
直接支援事業で、データ基盤整備と同時に業務効率化と支援品質向上に繋がるプロダクト作りを同時並行で手掛けており、
攻めのデータエンジニアリングを実践する機会が豊富にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
データ統括部へ配属予定
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・AWS、Google Cloud (GCP) 等のパブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験
・DWH、データレイクなどデータ分析基盤におけるデータパイプライン（ETL/ELT処理）の設計・開発経験
・Python、SQL等を用いたバッチ処理、API、ツール等の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F
アクセス：各線中目黒駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
裁量労働制の勤務形態に同意いただいた方は裁量労働制、その他の方はフレックス制が適用になります。
- 年収・給与
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年収：850～1400 万円
月給制
基本給：590000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・定年制なし
・全フロア禁煙
・企業型確定拠出年金
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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3回面接
※選考は原則オンライン実施、状況に応じて対面面接をご案内します
※個人によって選考回数は増減する可能性がございます
