募集要項
- 仕事内容
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- 地球の環境は温室効果ガスの排出量増加による温暖化の影響から大規模な自然災害の多発、世界情勢の変化によるエネルギー価格の高騰など、私たちが生活する上で大きなリスクとなっています。当事業部では、パワコン、蓄電システム、V2Hシステムを活用し、再生可能エネルギーの普及と安定化に貢献し、事業拡大しています。一方で、昨今の素材高騰、円安などの外部要因の変化が大きく、課題が長期化することも想定され、戦略的な部品購入が必要になっています。このため、開発段階でのコストの作り込み、毎年のコストダウン・コストアップ抑制を強く牽引する、購買マネージメント人財を募集します。
- 入社後は、開発購買グループのグループマネージャー（課長）として組織運営をリードいただきます。
- 将来的には購買部長として、購買戦略の立案・実行および部門マネジメントを担っていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【スキル】
製品に使用する部材（電子部品、半導体、成形品、プレス品、プリント基板等）の知識
- 歓迎
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◆歓迎条件
・CPP取得者歓迎
・英語又は中国語
- フィットする人物像
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◆歓迎する人物像
・強いリーダシップで、開発購買グループを牽引できる方。
・製品のQCDを担保するために幅広い視点、社内外のネットワークを活用して打ち手を立て、実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 野洲事業所（滋賀県: JR野洲駅）
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分）
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり
※ 在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1250万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
従業員持株会制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日（2022年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇
- 選考プロセス
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面接 3回
1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
