募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】【パソナキャリア経由での入社実績あり】■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント■
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定める…
工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想場を創るマネジメント業務を担っていただきます。
■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画■
施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性（BCP）の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。
≪遣り甲斐≫
新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。
また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。
≪募集背景≫
デクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のため、産拠点戦略部は安定かつ効率的な製品生産を目指し、グループ内全ての生産拠点の戦略案と実を担っています。
中でも国内主場である栃木事業所と沼事業所においては、大型工場建設及び改修のプロジェクトが進捗中です。その他事業所においても増産対応等、生産拠点戦略を確実に進化・進捗させる必要があります。また、中期的に工場施設及びエネルギー管理の機能強化が必須であることなどから高い視座で施設企画業務に従事していただける、係長・リーダークラスの方を募集します。
≪働き方≫
■組織で求めるポジション
リーダー、係長クラス
■出張頻度・出張先
国内製造事業所（栃、沼、登、多賀城、恵庭）に出張あり。頻度は担当するプロジェクトにより変動いたします。
■部署の平均残業時間
約20時間/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク制度：週1～2回程度を想定
フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。
≪身に付くスキル≫
ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメン…
- 応募資格
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- 必須
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以下、どちらかの条件を満たしている方
１．大規模工場（200名以上の規模）において、施設管理又は施設エンジニアリング業務を概ね 7 年程度経験された方。
２．ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を概ね７年程度経験された方。
⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。
- 歓迎
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・電気主任技術者（1種、2種、3種問わず）
・エネルギー管理
・施管理技（建築、電気、管）
・建築士一級
・建築設備士
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県下野市下坪山１７２４
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時より付与）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
＜参考＞同社ウェブサイト「ワーク・ライフ・バランスの実現」
https://www.dexerials.jp/recruit/system/benefits.html
