募集要項

募集背景: 生産技術部門の世代交代を見据えた増員募集です。将来的に既存管理職から業務や組織運営を引き継ぎ、マネジメント強化を担っていただくことを期待しています。

仕事内容: 電子製品組立工程における生産技術業務を担当し、工程改善や設備導入を通じて生産性向上を実現していただきます。
将来的には課長・係長候補として、組織マネジメントや人材育成にも携わっていただくポジションです。

【具体的には】
電子製品組立工程における生産技術業務
生産工程の設計
治具設計
生産設備の導入計画および立ち上げ
生産工程の改善活動
工場レイアウト設計
新規製品の生産立ち上げ対応
生産効率向上に向けた改善提案・実行
品質向上活動
製造現場との連携
チームメンバーの教育・育成
課長・係長候補としてのマネジメント業務
各種プロジェクト推進

【同社の魅力】
職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」で人情味あふれた社内です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術職への配属になります。
※詳細は面接時にお伝えいたします。

応募資格

必須: 【必須要件】
高校卒業以上
電子製品組立工程の生産技術実務経験（3年以上）
工程設計・治具設計・設備導入・工程改善の経験
工場での生産立ち上げ経験
レイアウト設計経験
CAD（2Dまたは3D）の基本操作スキル
Excelの基礎スキル
チームメンバー育成経験（3年以上、業界不問）

勤務地: 勤務地：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅徒歩7分
※自動車通勤可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：501～695 万円月給制基本給：250000円～290000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：64290円～67969円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　20,000円（県外からの移転者対象）
役職手当　20,000円～100,000円
出張手当　

通勤手当：あり実費支給 (上限あり20000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（5月）

待遇・福利厚生: 退職金制度
継続雇用制度（68歳まで）
資格取得支援制度
受験費用補助
教材費補助
セミナー費用補助
交通費補助
研修制度
リゾートトラスト利用可

会社概要

事業内容・会社の特長: ■電子基板の実装や、パソコン周辺機器の組立、検査や梱包等を手掛ける大手企業のパートナー

【事業概要】
電子基板の実装及び各種パソコン周辺機器の組立、検査、梱包、ケーブル・ワイヤーハーネスの製造を手掛ける製造受託会社です。