募集要項

仕事内容: 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万
◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします
◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます

【具体的業務内容】
■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です）
・労務関連
・社会保険
・給与
・入退社手続き
・その他人事業務全般（採用補助、アシスタント、規定関連等）
※社労士と連携しながら取り組める環境です
■総務業務全般
・人事以外の管理部門における総務業務、庶務業務
※コーポレート本部内で随時相談しながら業務に取り組める環境です
少数で運営しているため、中心業務以外もお願いすることがあります

【ポジションの魅力】
■人事・労務業務を中心に実務を担いながら、将来的には規定の改定や人事制度改定等、
　業務の幅を広げ、ステップアップにも挑戦できるポジションです
■コーポレート本部内、社労士等相談しながら業務を進められる環境です

【配属部署】
■コーポレート本部　人事部

【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】当社業務全般

応募資格

勤務地: 勤務地：本社／台東区秋葉原1-1 ビジネスセンター6階
最寄り駅：各線／秋葉原駅　徒歩7分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社
　　　　　【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所（現時点では予定なし）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

年収・給与: 賃金形態：月給制
年収：406万円～600万円
月給：29万円～43万円
賞与：年2回（1月、7月）※会社業績、本人評価による
給与改定：年2回（1月、7月）※評価による給与改定機会有
通勤交通費：実費支給（上限5万円／月）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：214,566円～318,150円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、75,434円～111,850円を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：
■業務災害補償制度（民間保険）
■疾病見舞金制度（民間保険）　
■各種健康相談窓口あり ※民間保険
■定期健康診断あり
■ノートPC・業務用端末・モニター貸与
■ChatGPT有料アカウント付与
■フリードリンク、オフィスコンビニ利用可
■健康相談（24時間相談可）

休日休暇: 年間休日：125日
休日：完全週休二日制（土曜日曜）・祝日・年末年始休暇
有給休暇：入社月により下記で支給
・1月1日～6月30日の間に入社された場合、7月1日に10日付与
・7月1日～12月31日の間に入社された場合、1月1日に10日付与
特別休暇：新規に採用された従業員に対し、入社月に応じ就業規則に準ずる日数の特別休暇を付与。（0.5～3.0日）

選考プロセス: 【勤務時間】
勤務時間：フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分）
・コアタイム：10時00分～16時00分
・フレキシブルタイム：7時00分～10時00分、16時00分～22時00分
・清算期間：1か月（標準となる1日の労働時間：8時間）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月15～20時間程度）※繁閑の別有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は、モバイル決済ソリューションの開発・運営を手掛けている会社です。培ってきたノウハウを活用したモバイルコンサルティングもワンストップで実施。次世代のキャッシュレス社会の実現を目指しています。