募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎北海道を代表する乳製品メーカー※ご経験や適性に応じて、以下のいずれか、または横断的なマネジメントをお任せします。
◎新工場増設予定 ／ 品質・生産効率の向上をリードできるポジション
【職務内容】
・ 製造管理領域における課題解決
・ 施設・設備維持管理における課題解決
・ 工場内ユーティリティ管理における課題解決
※配属や担当業務によっては、現場の実態把握や工事・メンテナンス対応のため、シフト勤務や夜勤帯のフォロー等が発生する場合があります（現場任せにせず、責任者として伴走する姿勢を期待します）。
【期待すること】
・現場主義に基づく実態把握と課題抽出
・机上の空論やデータ管理に依存せず、自ら現場に足を運び、設備の状態やオペレーターの動きから実態の正確な把握
・現場の班長やスタッフと密なコミュニケーションを取り、生産性低下や設備トラブルの予兆、安全衛生上のリスクの早期キャッチ
【募集背景・魅力】
工場の根幹を支える「製造管理」「施設・設備維持管理」「ユーティリティ管理」のいずれかの領域で、現場を牽引していただくマネージャー候補です。
すべての機械設備や製造工程に対して、最初から完璧な専門知識を持っている必要はありません。食品製造の現場で培ってきたノウハウや知見を活かし、24時間365日稼働する工場ならではの課題に対して、現場スタッフと協働しながら泥臭く解決にあたっていただける「やる気」と「実行力」を何より重視した採用です。
【組織構成】
300名
- 応募資格
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- 必須
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・食品製造工場（乳製品、飲料、日配、チルド製品など）において、製造管理、設備保全、ユーティリティ管理いずれかの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・食品工場でのマネジメント経験（部門長、課長、ライン長、保全リーダーなど）
・FSSC22000、HACCP、ISOなどの食品安全管理システムに基づく現場運用・改善の実績
・24時間365日稼働の工場における生産体制の構築、または設備保全計画の立案・実行経験
・老朽化設備の更新計画策定、または新設備導入・ライン立ち上げの経験
・電気、ボイラー、冷凍機械などの工場インフラに関する有資格者、またはそれに準ずる実務知識
・5S、TPM活動、生産性向上など、現場主導の改善活動をリードした経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道函館市昭和3-6-6
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
■平均有給休暇取得日数は、16.9日（前年度実績）
