募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎IPOへ向けた会社の成長拡大にダイレクトに触れられる【期待する役割】
◎多国籍の方活躍中
本ポジションでは現行の人事労務業務を引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。
将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。
【職務内容】
・労務関連業務全般
・外国人従業員対応
・業務改善・仕組み化
・制度設計・運用
・オンボーディング
・補助金・助成金対応
・総務業務全般
・社内行事、イベント運営
・安全衛生、防災対応
・課のマネジメント
【魅力】
・スタートアップの人事労務をフルスタックで経験でき、採用・制度・労務・グローバル対応すべてに携われる。
・将来的に人事労務部門の責任者ポジションへのキャリアパスあり
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化のため
- 応募資格
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- 必須
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・人事・労務実務 5年以上
・給与計算・社保手続き
・就業規則の作成・改訂経験
・英語 日常会話レベル以上
・人事制度の0→1構築経験
- 歓迎
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・社労士資格（保有または受験予定）
・スタートアップ・ベンチャー経験
・IPO準備フェーズの経験
・在留資格・就労ビザ対応経験
・課題発見/分析し、業務の効率化やフロー構築にやりがいを感じる方
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市西区発寒九条10-2-10
- 勤務時間
- 07:00～22:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休制（祝休み）
有給休暇（社１か後に10間付与）
休暇（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇など）
