内部監査
内部監査【社会インフラ事業／100年以上の歴史ある企業／フレックス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月28日～8月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/28 ～ 2026/08/17）
内部監査
内部監査【社会インフラ事業／100年以上の歴史ある企業／フレックス】
古河電気工業株式会社
上場企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
定年退職予定の方がいるため欠員補充を行います。
仕事内容
-
グループ全体の内部監査について、評価・検証から改善の定着まで一連のプロセスを担当していただきます。
・社内各部門の業務執行状況の監視・検証
・主要関係会社の業務執行状況の監視・検証
・監査等委員（会）等との連携に関わる事項
・関係会社内部監査部門等との連携
・関係会社への非常勤監査役の派遣
会計監査については既に体制が整っているため、業務監査、IT監査、不正調査などの領域を中心に、対応可能な範囲から業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：監査部（部長1名、管理職2名、メンバー6名）
※40代2名、50代5名、60歳以上2名
応募資格
-
- 必須
-
上場企業またはIPO準備企業での内部監査経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
最寄駅：JR「東京駅」徒歩5分、地下鉄「大手町駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：20時間
年収・給与
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年収：750～1000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回
待遇・福利厚生
-
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備 面接２～３回
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
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・面接2回(オンライン)
・適性検査有
会社概要
社名
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古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
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「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。
設立
-
1896年6月25日
従業員数
-
51,167名(連結) 4,433名(単体)
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