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経理マネージャー候補【時差出勤可×週2リモート/定年65歳/海外子会社にも携われる】
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経理マネージャー候補【時差出勤可×週2リモート/定年65歳/海外子会社にも携われる】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/17)
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経理マネージャー候補【時差出勤可×週2リモート/定年65歳/海外子会社にも携われる】

バリュエンスホールディングス株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
現在、経理部長が開示、連結決算実務を行っていますが監査法人対応、経営企画業務に注力していくことを考えています。本来であればマネージャーやメンバーに連結決算業務をお任せすることを考えていますが、他役職者は海外子会社の決算承認や粗利、販管費管理を行っている関係で主体的にお任せすることが難しい状況です。また、連結決算業務の業務フローが敷かれておらず俗人化してしまっていることからメンバーへ本業務の教育を行うことができていません。そのため、外部から連結決算及びマネジメントをお任せできる方を募集します。
仕事内容
プレングマネージャーとして、連結決算業務を中心にお任せします。
・連結決算
・業務フロー整備
・経理メンバーのマネジメント
・経費精算

入社後は連結決算業務を担当頂きながら、フローの整備をおこなっていただきます。ゆくゆくはメンバー層にも連結決算業務を教育いただき、ジョブローテを社内で回せるように育成を促進していただくことを考えています。開示業務に関しては部長、マネージャーの両名で担当していく想定ですがご経験によっては本ポジションの方にお任せすることも可能です。日次、月次業務はメンバー内で自走しています。

【ご経験によってお任せする業務】
・開示書類作成経験
・内部統制業務統括
・海外子会社支援業務・監査対応
・各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案並びに実行

海外に子会社1社、孫会社6社を保有しており、孫会社側で連結決算を一度取りまとめしているものを確認、承認を行っている業務が海外子会社支援業務にあたります。

【入社後のキャリアについて】
入社後は担当者クラス採用になりますがマネージャークラス又は部長クラスの登用を想定しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:経理部
経理部 部長、副部長、課長、メンバー6名(正社員3名、派遣4名)
応募資格
必須
連結決算の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5
アクセス:東京メトロ千代田線「表参道駅」より徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
リモートワークの詳細は、選考を通してすり合わせをさせていただきます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
時差出勤制度:勤務時間の前後3時間を変更可能
年収・給与
年収:800~1000 万円
月給制
基本給:660000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回(6、12月)
待遇・福利厚生
・時差出勤制度:勤務時間の前後3時間を変更可能
・出産祝い金・・結婚祝い金・私服勤務可・社員専用カフェスペース
・社内研修、外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり
休日休暇
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回+リファレンスチェック
適性検査

会社概要

社名
バリュエンスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
貴金属や骨董品などの買取専門店『なんぼや』『BRAND CONCIER』などを展開しています。
ビジネスモデルとしてはWEBをメインに一般消費者の集客を行い、各店舗にて商品を買い取り。買い取った商品は、日本と香港を拠点に開催している事業者向けオークション「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION」を通じて販売しています。直近ではラグジュアリーブランドのヴィンテージアイテムを中心に一般消費者向けの小売販売も開始しました。事業者向けの販路を確立することで、買い取った商品を無駄なく販売することができています。

◆沿革
2007年に大阪の小さなお店からスタートし、 2011年に前身である株式会社SOUを設立。ブランド品や骨董・美術品の買取・販売を軸に成長を続け、2018年には東証グロースへの株式上場を果たしました。そして2020年3月、 今後を「第二創業期」と掲げバリュエンスグループとして新たにスタート。これまで積み重ねた経験をさらに活かし、 さらなる成長を目指しています。
設立
2011年12月28日
従業員数
連結:1,124名(2025年8月末)
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