コネクティッド共通技術・保守取り纏め◆東京勤務担当マネージャークラス／三菱グループの安定基盤三菱自動車工業株式会社の転職・求人情報 44344510

募集要項

募集背景: 今後コネクティッドカーサービスをより多くのお客様にご提供するにあたり、コネクティッドサービスを利用できる車種やサービス展開地域の拡大、サービス価値の向上を目指しています。コネクティッド開発において、車種間共通の技術開発、サーバー、アプリの保守を高品質を保ち市場へ提供すべく、マネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。

仕事内容: ＜モビリティビジネス本部コネクティッド部コネクティッド開発＞
コネクティッドを通してプロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献するビジョンを持ち、コネクティッドカーサービスの充実により新たな顧客体験価値を提供すること、サービスの展開拡大やコストの最適化などによりコネクティッド事業性を強化することをミッションとしています。

＜部門概要＞
コネクティッドカーサービス全体の戦略、統括及び個別サービスの企画、アプリケーション/システム開発、運用、事業管理

＜部署の役割：コネクティッド部＞
三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務
・企画するコネクティッドカーサービスの収益試算と採算管理業務、サービス契約管理、予算計画管理　

・車種毎、仕向け地毎のコネクティッドカーサービスの企画とサービス展開業務、新車種や新地域への拡大検討、次世代のコネクティッドサービス企画

・企画したコネクティッドカーサービスのオフボード領域 (ITプラットフォーム、モバイルアプリ、コールセンターなど）の開発業務と
　開発ベンダーを含めた開発プロジェクトマネジメント

・開発したコネクティッドカーサービスの運用保守業務、End-to-End試験業務、法規調査、セキュリティチェックと対策業務

＜入社後の担当領域＞
三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する
・コネクティッドカーサービス　オフボードの共通技術開発
　（関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入）　

・コネクティッドカーサービス保守業務
　（定期メンテナンスの管理、計画、実施）

・新世代、新車種、新仕向に対し、車種共通で企画されたコネクティッド
　カーサービスの仕様検討、仕様作成

＜仕事の面白み／やりがい＞
・自動車業界の先端領域であるコネクティッドカーの開発に関わることができる
・分野の異なる複数の業務を担当することで視野が拡がり、社内関係者も多岐に渡るため、幅広い人脈形成ができる
・外部は海外企業と関わることが多く、日常的に英語を使用するため語学力の研鑽を積むことができる環境である
・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

応募資格

必須: ・コネクティッドカープロジェクトへの従事経験、もしくは大規模ITプロジェクト実務リーダー経験
・プロジェクトマネージメントスキル
・ロジカルシンキング、課題解決能力
・管理職若しくはプロジェクトマネージャーの経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
アクセス：JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩1分／都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
詳細は選考時にご確認くださいませ。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：950～1250 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
カフェテリアP　会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり

待遇・福利厚生: ・社宅・独身寮完備
・カフェテリアプラン
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・育児・介護時短勤務
・企業内保育所
・定年60歳（再雇用制度あり）
・退職金
・リモートワーク補助（1日につき200円支給）
・両立支援コンシェルジュ

■休暇について補足
妊娠期休業、出生時育児休業、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回
選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査 ⇒一次面接（マネージャもしくは部長級/人事）⇒最終面接（部門長/人事）⇒内定

会社概要

社名: 三菱自動車工業株式会社

事業内容・会社の特長: ■“Drive your Ambition” それは、これから同社が進む道を示すメッセージです。クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。同社は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。

【事業内容】
・自動車およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車およびその構成部品ならびに交換部品および付属品の売買　
・計量器等の販売

設立: 1970年4月22日

従業員数: 13,570人（単独）、28,572人（連結）

コネクティッド共通技術・保守取り纏め◆東京勤務担当マネージャークラス／三菱グループの安定基盤 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月28日～8月17日）

コネクティッド共通技術・保守取り纏め◆東京勤務担当マネージャークラス／三菱グループの安定基盤

募集要項

会社概要

コネクティッド共通技術・保守取り纏め◆東京勤務担当マネージャークラス／三菱グループの安定基盤
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月28日～8月17日）