募集要項
- 仕事内容
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「募集背景」
事業拡大に伴い、事業部内の総務・人事機能を強化するため、新たに専任担当者を募集します。現場に密着した立場で、組織運営や人材マネジメントを支え、より円滑な事業運営を推進していただきます。
「仕事内容」
事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。
・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー
・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援
・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動
・管理職と連携した人材育成、組織課題の解決支援
・採用活動や受入れ対応、入退社手続きのサポート
・備品・設備・社内環境の管理など、事業部内の総務業務
・管理部門との各種調整・連携
「仕事のやりがい・魅力」
事業部に最も近い総務・人事担当として、人材育成や職場環境の改善、組織運営を支える重要な役割です。現場の課題解決から組織づくりまで幅広く携わることができ、自身の取り組みが事業部の成長に直結し、やりがいが感じられます。
「期待する役割」
事業部における総務・人事の中核として、現場との信頼関係を築きながら、人材育成や労務管理、総務業務を主体的に推進し、円滑で健全な組織運営を支えていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理、人事、総務、または現場マネジメントの実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
- 歓迎
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・製造業における総務・人事・労務経験
・派遣社員や外国人材、技能実習生の管理・教育経験
・人材育成、教育企画の経験
・労働法令に関する知識や衛生管理者資格をお持ちの方
・英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
- 勤務時間
- 8:15～17:15
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給 月額上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
各種保険完備
企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意：奨励金5％）、軽井沢グループ所有施設など
- 休日休暇
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年間休日 120日＋有休消化5日(2025年)、週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
年間休日120日
