募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
ブランディングディレクターとは、企業や組織の根幹となる思想（ミッション・ビジョン・バリュー）を整理し、そこから事業・採用・組織・クリエイティブへと一貫したブランドを設計していく役割です。
ディレクター自身が経営者・現場に直接向き合い、
ヒアリング→課題抽出→コンセプト策定→戦略立案→制作ディレクション→浸透支援
までを一貫して担当します。
【具体的には】
■STEP1│理念の言語化
経営陣とのセッションを通じて、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、ロゴやVIなどのビジュアルへと展開します。
■STEP2│ブランド戦略の立案
ブランディングアドバイザーとして長期伴走し、カスタマ／インナー／採用など各領域におけるブランド戦略を立案します。短期施策だけでなく中長期のブランド成長のロードマップを設計します。
■STEP3│コミュニケーション設計・制作
立案した戦略を実行に移すために、企画やアイデアを構築し、Web・映像・冊子・イベントなど多様なクリエイティブ制作を進行します。
■STEP4│定点観測と進化支援
独自開発の組織診断「visionsサーベイ」で変化を可視化し、理念経営の浸透状況や組織課題を定量・定性の両面から把握します。その結果をもとに、次の改善アクションや理念の進化に伴走します。
【働き方・文化】
すべてのメンバーがディレクターとして、クライアントの経営者と直接向き合います。社内外の垣根を越えて最適なチームを編成し、その中心となってプロジェクトを推進します。新規案件の多くは、既存クライアントや経営者からの紹介。“志に共感し合えるパートナー”との長い関係性を大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■わたしたちの志と、そこに基づく事業に共感があること
■経営者やチームと対話し、物事を前に進められる人間力
■ご自身にも志、またはその兆しがあること（志学層以上）
■コピーワーク含むコンセプト策定が行えること（新卒は除く）
【歓迎経験・スキル】
■ひとつのブランドを作ったり、育てたりした経験
■Web・映像・冊子など、幅広い領域のディレクション経験
■スケジュール管理・顧客折衝を含む、プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～900万円
