募集要項
- 仕事内容
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【求人名】
サーバエンジニア（東京/リーダー）
【ポジションの目的】
【業務内容】
サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。
【テックリード/アーキテクト業務】
■大規模サーバ更改・移行計画（P2V/V2V/V2C）の策定、システム構成検討
■Linux/Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード
■仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）およびHCI（Nutanix等）の設計・導入
■AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進
■メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理
【PL/PM業務】
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
■顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
■移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード
【2026年 組織変革期の挑戦】
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。
単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。
今回は、サーバ・仮想化技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的（あるいは即戦力として）PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）として、組織の中核を担っていただける方を募集します 。
【3つの魅力】
1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス
「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとして技術的な意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。 急拡大
- 応募資格
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【必要とされる知識、スキル及び経験】
【応募資格】
【必須（MUST）】
■サーバ（LinuxまたはWindows）の要件定義・設計・構築経験（目安3年以上）
■VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識
■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲
【歓迎（WANT）】
■プロジェクトマネジメント（PM/PL）の実務経験
■LPIC/LinuC Level 3 または MCSE などの上位資格
■ミドルウェア（Web/AP/DB）のパフォーマンスチューニング経験
■オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）への移行（Lift & Shift）経験
■IaC（Ansible/Terraform）を用いたインフラ自動化の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
