募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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同社の経営企画室にて社長、相談役もしくは専務の秘書業務をお任せします。
現在秘書業務を担っていらっしゃる方が産休に入るため、産休復帰後は経営企画業務（経営管理やIR等）を担っていただく可能性もございます。
＜具体的な業務＞
・スケジュール管理、およびそれに伴う手配業務
・来客電話応対
・資料作成・整理
・役員会議のサポート
・出張手配、など
■ポジション情報補足：
・出張同行や、会食などへの同席はございません。また、スケジュー管理、諸事の手配、
来客対応が中心となるため、土日祝日の業務も想定しておりません。
- 応募資格
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- 必須
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事務経験
- 歓迎
- 経営企画・経営管理関連業務のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目6-25
- 勤務時間
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8:30～17:15 残業月5～10時間程度
休憩時間 60分
- 年収・給与
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450万円～550万円
賞与：年２回（5.8ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）
家族手当（扶養者1人目・月14,000円、2人目以降・月7,000円）、営業手当、営業奨励金、地域手当、役職手当、昼食手当、厚生年金基金、財形貯蓄、団体保険、持株会、借上社宅支給（転勤発生時）、保養所、社員旅行、自己啓発支援制度 等、育休／産休復帰率100%
- 休日休暇
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年間休日：125日
土、日、祝日
特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW
