＊管理職＊［設計営繕業務／名古屋勤務／東証プライム上場］建築設備設計・施工管理・FMご経験のある方の転職・求人情報 44340671

募集要項

仕事内容: 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。

・既存ホテルの営繕工事統括管理業務
・新設ホテルの工事関連調整業務
・グループ全体のエンジニアリング支援業務

20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる設計営繕業務です。

管理職採用人員数：1名

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制
（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
※残業　月平均20時間程度
※出張　月平均5回
※テレワーク頻度は少ない

年収・給与: 800万円～1000万円
※上記年収は月給＋賞与の金額です
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力、現在の処遇等を充分に考慮の上決定します

待遇・福利厚生: 【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績合計4.0カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

休日休暇: 週休二日制（土・日曜日）年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他）

事業内容・会社の特長: 【企業の特徴】
■社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。
■メディカル本部について
グループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。
■グループの特徴
会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。
ハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。