募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。
＜業務詳細＞
・給与計算：基本的にアウトソースしているものの、状況によっては自身で対応いただく可能性がございます。
・社会保険事務
・福利厚生事務
・労務管理・人件費計算
・採用：新卒・中途採用いずれも。入社時は新卒採用メインで業務をお任せする想定です。
・評価・就業規則規定
・人材開発
※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。
■当社について
当社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のグループ会社であり、アサヒビール社の情報システム部門から独立した企業でもあります。
アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、アサヒグループのIT基盤を担っており、
グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。
■就業環境
・育児時間制度、時間年休制度があり、お子様の送り迎えのための中抜けなども可能です。
・ワークライフバランスを整えてフレキシブルに就業しやすい環境です。
・リモートワークの利用は可能ですが、業務の性質上、週４日の出社をお願いしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
同一企業で当社の人事業務（給与計算、労務管理、人事企画、採用等）
の経験が5年以上の方
【歓迎要件】
・リーダー業務のご経験
・制度設計等の上流工程の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 590～690万円
