募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、事業部内の総務・人事機能を強化するため
- 仕事内容
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事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。
・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー
・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援
・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動
・管理職と連携した人材育成、組織課題の解決支援
・採用活動や受入れ対応、入退社手続きのサポート
・備品・設備・社内環境の管理など、事業部内の総務業務
・管理部門との各種調整・連携
「仕事のやりがい・魅力」
事業部に最も近い総務・人事担当として、人材育成や職場環境の改善、組織運営を支える重要な役割です。
現場の課題解決から組織づくりまで幅広く携わることができ、自身の取り組みが事業部の成長に直結し、やりがいが感じられます。
「期待する役割」
事業部における総務・人事の中核として、現場との信頼関係を築きながら、人材育成や労務管理、総務業務を主体的に推進し、円滑で健全な組織運営を支えていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理、人事、総務、または現場マネジメントの実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
- 歓迎
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・製造業における総務・人事・労務経験
・派遣社員や外国人材、技能実習生の管理・教育経験
・人材育成、教育企画の経験
・労働法令に関する知識や衛生管理者資格をお持ちの方
・英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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土岐工場：土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
※車通勤可
- 勤務時間
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8:15～17:15
フレックスタイム制
休憩時間：60分
- 年収・給与
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450万円～810万円
賞与：年２回
月給：256,000円?444,600円
基本給：226,000円?359,600円
＊通常の時間外手当支給（ただし、残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意：奨励金5％）、軽井沢グループ所有施設など
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
※適性試験あり
