募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
人的資本経営実行、総務機能強化に伴い総務部の管理職を募集いたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■総務部マネジメント全般
■総務業務全般のマネジメント
■社内体制・規程・ガバナンス整備の推進
■株主総会・取締役会等の重要会議の運営統括
■ファシリティ管理（本社・拠点管理、設備管理等）
■危機管理・リスクマネジメント体制の構築・運用
■コンプライアンス体制の強化・社内啓発
■社内外ステークホルダーとの調整・折衝
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■総務または管理部内におけるマネジメント経験
■経営層および現場との調整力、高いコミュニケーション能力
■公平、客観的な判断力と高い倫理観
■法令、制度に関する専門知識
（労働基準法、安全衛生法、会社法、個人情報保護等）
【求める人物像】
■感情や慣習に流されず、事実と基準に基づき意思決定できる方
■周囲への配慮を持ち、丁寧かつ誠実に対応できる方
■ルールを遵守しながら、組織を前進させる推進力 のある方
■関係者を巻き込みながら課題解決をリードできる方
【求めるOAスキル】
電子メール
Excel
Word
PowerPoint
Access
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 990～1200万円
