募集要項
- 仕事内容
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【具体的な主業務】
■社内情報システムの企画・導入・運用推進（ITベンダーとの連携・折衝）
■総務部門の業務効率化・標準化のための施策立案・実行
■ファシリティマネジメント戦略の策定とオフィス環境整備
■文書・契約管理を含む総務業務全般の改善と品質向上
■メンバー育成・マネジメント
■組織拡大に対応したバックオフィス機能の強化
【ポジションの魅力】
ルーティン業務ではなく、総務DXや業務改革を推進する「攻めの総務」ポジションです。
会社の成長フェーズだからこそ、仕組みづくりや組織づくりに主体的に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■総務部門における3年以上の実務経験
■チームリーダーまたはマネジメント経験1年以上
■業務フローの改善提案と実行経験
■社内ITシステムの企画・導入経験
【歓迎（WANT）】
■ファシリティマネジメントの実務経験
■情報セキュリティに関する基礎知識
■RPAを用いた業務自動化経験
■データ分析ツールを用いた業務改善経験
■チームメンバーの育成・指導経験
【求める人物像】
■明るくコミュニケーションが取れる方
■柔軟な対応力と、自主的に行動できる方
■組織の成長と自己の向上に関心の強い方
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
