募集要項
- 仕事内容
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同社が企画・開発・運営を手掛ける「そうぞくドットコム」の事業ならびにコンサルティング事業において、コーポレート部長（管理部長）としてコーポレート部門全体を統括していただきます。具体的には、人事・労務・総務・経理財務の各機能を横断的にマネジメントし、IPOを視野に入れた上場準備に必要な社内体制の整備や業務プロセスの高度化を推進するリーダー役割を担います。税理士・社労士・弁護士等の各種専門家との連携・管理、経営陣への報告および意思決定支援も含まれます。
■人事・労務管理業務として、採用戦略の立案、要件定義から選考・オファーまでの採用業務統括、組織設計・人員計画・評価制度の構築・運用、就業規則や社内規程の策定・改定をはじめ、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの監督、外部専門家との連携・管理を担当します。
■総務・経理財務管理業務としては、月次・年次決算、資金管理、税務申告対応など経理財務の統括、オフィス管理・備品管理・契約書管理・情報セキュリティ対応など総務全般、税理士・会計士等との連携・管理、契約書レビューやリーガルリスク管理など法務対応も含みます。
■マネジメントおよび組織横断業務として、コーポレート部門のチームビルディングやメンバー育成、経営陣へのレポーティングや意思決定支援、各事業部との連携によるバックオフィス業務効率化推進、オフィス移転・ISMS対応・補助金申請などのプロジェクト統括も担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事/労務/総務/経理財務のうち複数領域における実務経験3年以上
・スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート管理職経験
・監査法人での勤務経験
・チームマネジメント経験（直接報告メンバーの育成・評価経験）
・各種外部専門家（税理士・社労士・弁護士等）との折衝・管理経験
■歓迎条件：
・IPO（新規上場）準備の実務経験（主幹事証券・監査法人対応を含む）
・グロースフェーズ（シリーズB以降）での組織拡大・制度整備の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 840～1000万円
