募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
全社横断プロジェクトを推進し、業務改革を実現するポジションです。
店舗・本部など事業部門と連携し、業務課題の整理からシステム化の企画・要件定義、プロジェクト推進まで一貫して担当。
事業部門へのヒアリングを通じた課題の可視化・論点整理・解決策の立案を行い、社内外の関係者とプロジェクトを推進します。
▼具体的には…
・店舗・本部など事業部門との業務ヒアリング・課題整理
・業務改善・システム化に向けた企画・要件定義
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・社内外の関係者との調整・ファシリテーション
・外部ベンダーのマネジメント
・基幹システムに関する問い合わせ対応、改善提案、保守案件の推進
▼現在進行中のプロジェクト…
・基幹システム刷新（複数拠点・複数部門を横断）
・EC領域の業務改善・売上最大化プロジェクト
・全社業務フローの標準化・DX推進
＜入社後のイメージ＞
入社～3ヶ月：既存プロジェクトに参画し、業務理解や関係構築
3～6ヶ月：特定領域のプロジェクトを主体的にリード
半年以降：複数案件の推進、もしくは大型PJの中核メンバーへ
＜このポジションの特徴＞
グループIT部：プロジェクト推進チームへ配属。
※福島県郡山市にあるオフィスへ出張していただく場合があります。
◇このポジションで得られる経験：
・900拠点規模の業務改革プロジェクトに関わる経験
・経営や事業部門を巻き込んだ意思決定プロセスへの関与
・ITと業務の両面から課題解決を行うスキル
【同社について】
ゼビオグループの中でインターネットビジネス全般を展開している企業です。
ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営しており、スポーツコミュニティやチームスポーツ運営をサポートする事業、その他ゼビオグループオフィシャル通販サイトやゴルフ場予約サイト・ゴルフポータルサイト「ALBA」を運営しています。
EC関連事業・会計・IT・物流・店舗開発・法務・総務・人事・内部監査等、 企業成長に欠かせない機能を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■プロジェクトのPMまたはPMO経験
■課題整理や論点整理を自走で行い、関係者合意まで持っていった経験
■ステークホルダーとの調整や交渉経験
■ドキュメント作成能力（要件整理、報告資料など）
【歓迎条件】
・基幹系システム(販売管理・会計など)の運用/刷新経験
・業務フロー設計・BPRの実務経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発またはインフラ構築の実務経験
・ネットワーク/データベースなど基盤技術に関する理解
＜このような方におすすめのポジションです＞
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが好きな方
・技術と業務の両面から課題解決したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
