募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアントへITソリューションや自社エンジニアのマッチング・提案を行います。
また、常駐しているエンジニアのフォロー面談（定期訪問や課題ヒアリングなど）や、提案書・見積書作成等の事務も担当します。
▼具体的には…
訪問、WEB、電話等で顧客と接点を持ち、課題をヒアリングして最適なITソリューションやエンジニアを提案します。
プリセールスと協力した見積作成やクロージング、発注・検収処理のほか、月1回程度のエンジニアフォロー面談、提案書作成などの事務処理も行います。
▼配属先情報…
個人プレーではなく、チームで助け合いながら目標達成を目指す社風です。
チームで協力して目標達成を目指す環境で、人材育成や労務、ITの専門知識を深く身につけることが可能です。
＜業界トップクラスの働きやすさ＞
◎残業月平均10時間以内
◎管理職も積極的に育休・産休取得
◎プラチナくるみんプラス認定獲得
【キャリアアップについて】
マネジメントを目指すのもスペシャリスト（ITコンサルタント・プリセールス等も含む）を目指すのもよし！本人の意思を尊重します。
入社年数関係なく、実力主義の評価制度です。
＜キャリアパス例＞
1年目：人材提案を中心に営業活動
2年目：上記＋ソリューションの営業活動
3年目以降：コンサルタントorマネジメント
【同社について】～エンジニアと共に成長し続けるITインフラ企業～
同社には2，000人以上のエンジニアが在籍し、ITインフラを軸に、さまざまなソリューションを展開しています。
特にITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドやセキュリティなど、時代のニーズにあわせたスキルを身につけられます。
働き方の多様化により、生産性を向上させ、また、育児や介護をはじめ、それぞれの事情を抱えている社員がキャリアを諦めることがないように、働く場所や時間など柔軟な働き方に対応するさまざまな制度を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・何かしらの営業経験（1年以上）
└第二新卒であればBtoC営業の経験でも可
【歓迎条件】
・IT営業や人材営業の経験がある方
・チームでの目標達成に向けて周囲を巻き込みながら意欲的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 402～600万円
