募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
全社の技術支援部隊として年間10件以上稼働する多様なプロジェクトのアーキテクチャ選定・土台設計等を主導いただきます。
コアメンバーとして組織作り・提案強化・新規案件獲得等としてのご活躍を期待します。
■最上流の技術選定：新規案件のアプリケーション構成検討、フレームワークやインフラ構成の選定、プロトタイプ構築
■技術コンサル・仕組みの刷新：既存アプリケーション構成見直し(リファクタリング、既存の仕組みの変更)、キャッシュ機能の実装等
■プロジェクトリード・マネジメント：自社社員/パートナー企業のタスク管理、技術指導、プロジェクト推進
■組織の標準化：組織全体の標準構成や技術選定のルール策定等
【魅力】
■様々な業界（産業・公共、金融・カード）の顧客案件に加え、同社サービスの案件（miraicompass、PROSRV）など、多岐に渡り技術支援を行っています。
■様々なプロジェクトを経験でき、新技術を習得する機会もあるため、成長機会を得ることができます。
■作って終わりではなく、数年後の運用まで見届けるやりがいがあります。
リリース後の保守・継続的な改善提案まで一気通貫で関わるため自分が選定したアーキテクチャが数年後にどう機能したか、現場でどう活きたか等まで技術者として支援が可能です。
■組織拡大期で、知見を活かし組織の標準構成や技術選定のルールそのものを作っていくプレイングマネージャー・テックリードとして裁量権持って活躍可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■システム全体のアーキテクチャ設計
■Webアプリケーション開発経験(Java/React/Python)
【歓迎スキル・経験】
■アプリケーション構成の見直し
■キャッシュ機能の実装等
■プロジェクトリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 540～940万円
