募集要項
- 仕事内容
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【募集部署】
営業統括本部 事業支援室 海外事業推進チーム
【職務内容】
■本社財務経理室からの依頼・確認事項を、海外子会社の財務経理担当・MDへ正確に伝達し、対応状況をフォローアップ
■海外子会社からの月次・年次決算報告、連結決算に必要な情報、移転価格税制関連の情報等を収集し、本社財務経理室へ取りまとめて報告
■本社の日常経理業務（仕訳起票、海外送金、売掛金・買掛金管理、請求書発行等）のサポート
■本社と現地の間で解釈や認識のズレが生じやすい事項（会計処理・税務対応等）について、背景や意図を確認しながら双方に分かりやすく橋渡し
■専門的な判断が必要な事項は、各国事情に応じた外部専門家（現地の税理士・弁護士等）への相談・外注をコーディネート
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験 / 能力】
■英語ビジネスレベル（読み書き＋会話）
■本社・海外子会社双方の担当者が伝えたい内容や意図を正確に理解し、双方にわかりやすく伝達できるコミュニケーション能力
■一般的なITツールを問題なく使いこなせる方
【歓迎するスキル】
■日商簿記2級またはこれに相当する知識（決算・税務関連のやり取りの理解がスムーズになります）
■月次・年次決算、移転価格対応など経理業務の実務経験
■海外子会社や海外拠点と連携した業務経験
■業務改善や経理DX推進への関与、MS Access（クエリ・マクロ作成）やSQLを用いたデータ処理の経験
【働き方・得られる経験】
■経営層との距離が近く、会社全体の数字を把握しながら働ける環境
■本社と海外子会社の両方の立場を理解しながら、国際経理のキャリアを積める
■フラットで風通しのよいチームで、役員とも直接コミュニケーションが取りやすい
【求める人物像】
■経理業務未経験でも、真摯に学ぶ姿勢とスキルアップへの意欲をお持ちの方
■本社と海外子会社、双方の立場を理解しようと歩み寄れる方
■言語や商慣習の違いを前向きに捉え、柔軟にコミュニケーションを取れる方
■多様な関係者（本社・現地法人・外部専門家）を巻き込みながら物事を前に進められる方
■Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
