募集要項
- 仕事内容
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【ミッション：QA組織の立ち上げと品質文化の醸成】
このポジションのミッションは、当社における品質保証の「型」を作り、チームを育て、組織全体に品質へのオーナーシップを広めていくことです。
初期フェーズでは、自らテスト戦略の設計・実行をリードしながら、チームメンバーの採用・育成にも携わっていただきます。
エンジニア・PdMと対等に渡り合い、リリースプロセス全体を品質の視点から変革していくことが期待されます。
【業務内容】
QAエンジニア（リーダー）として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。
QA組織の立ち上げ・チームマネジメント
QAチームのゼロからの組成をリードし、メンバーの採用・育成・評価を担います。
チームの目標設定を通じて、組織全体の品質レベルの継続的な向上を牽引していただきます。
QA戦略の策定・推進
プロダクトロードマップと連動したQA戦略を立案し、開発サイクル全体における品質保証の方針を策定していただきます。
リスクベースドテスト（重要度・影響度に基づいた優先順位付けによるテスト計画）の導入や、シフトレフト（開発の後半ではなく、できるだけ前の工程から品質確認を始める考え方）を開発プロセスに組み込む取り組みをリードしていただきたいです。
テスト計画・設計のオーナーシップ
プロダクトのテスト計画を主導し、テストケース・テストスクリプトの設計標準を確立していただきます。
要件定義・画面仕様をもとに品質基準を定め、チーム全体が再現性をもって実行できる体制を整えていただきたいです。
テスト自動化の戦略的推進
段階的に、テスト自動化の導入にも取り組んでいただきます。
自動化ロードマップを描き、エンジニアと協働しながらCI/CDパイプラインへのテスト統合を推進していただきたいです。
Selenium・Playwright・Cypressなどの技術選定・導入・標準化をリードし、リリースサイクルの高速化と品質の両立を実現していただきたいです。
バグトラッキングと品質指標の管理
テスト中に発見された不具合をタスク管理ツールで体系的に管理し、開発チームと連携して根本原因分析（RCA）や再発防止策の策定を主導していた
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・3年以上のQAエンジニアまたはソフトウェアテストに関する実務経験
・テスト計画・テスト設計・テストケースの作成・実行を主導した経験
・QAチームのリーダー経験、またはメンバーのマネジメント・育成経験
・開発チーム・PdM・経営層など複数ステークホルダーと連携し、品質に関する意思決定をリードした経験
・Webサービスやアプリケーション開発における品質保証プロセスの深い理解
【歓迎スキル】
・QAチームの立ち上げ経験（組織設計・採用・プロセス構築を含む）
・シフトレフト・リスクベースドテストなどのQA戦略の策定・実行経験
・大量のデータやコンテンツを扱うサービスにおける品質管理の仕組み構築経験
・CI/CDパイプラインへのテスト統合経験（GitHub Actionsなどを含む）
・Selenium、Playwright、Cypressなどのテスト自動化ツールの使用経験
・Python、JavaScriptなどを用いたスクリプト作成や自動化ツールの作成経験
・SQLを用いたデータベースのクエリ作成やデータ検証経験
・ソフトウェア開発プロセスの改善提案や実行経験（スクラム・カンバンなどのアジャイル開発経験があれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～936万円
