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【九州支店】PM / PMO 基本情報
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掲載期間:26/07/27~26/08/16求人No:MYN-10693810
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【九州支店】PM / PMO 基本情報

株式会社情報戦略テクノロジー
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募集要項

仕事内容
地場大手企業×0次DX|当事者意識を持って顧客の事業課題を解決するPM募集



【ミッション】

プロジェクトのQCDに責任を持つことはもちろん、お客様の組織に入り込み、課題解決に向けた合意形成やベンダーコントロール等を主導していただきます。指示を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、プロジェクトを成功へ導く「推進力」の発揮が求められます。



【具体的なプロジェクト例】

現在、九州支店で進行している代表的なプロジェクトは以下の通りです。



■ CASE 01:生産管理システムの統合プロジェクト

 対象顧客・業界: 大手衛生陶器メーカー



 プロジェクト概要: 商材ごとに分断されていた2つの生産管理システムを1つに統合。5社のマルチベンダーが関与する複雑な環境下で、ユーザー側の立場からシステム統合を完遂させます。



 想定される役割: ユーザー側PMOとして要件定義・非機能定義の作成、業務フローの整理を主導。複数のベンダー間調整や、移行・テスト計画の立案を担います。



■ CASE 02:ECおよび基幹システムの刷新プロジェクト

 対象顧客・業界: 大手化粧品・医薬品販売事業者



 プロジェクト概要: 運用コスト肥大化等の課題解決のため、複数のSaaS(EC、コールセンター、WMS等)を組み合わせてシステムを刷新。経営層の期待値も高い、スピード感が求められるプロジェクトです。



 想定される役割: システムPMOとして、7社程度のSaaSベンダーをマネジメント。テスト計画(外部結合・シナリオ)の策定やバグ管理、ユーザー企業の経営層への報告・調整を担います。



■ CASE 03:業務改善およびERP導入支援

 対象顧客・業界: 大手包装資材メーカー



 プロジェクト概要: 業務標準化を目的としたERPパッケージの導入。目的の明確化からパッケージ選定、カスタマイズ範囲の特定、本稼働後の安定運用までを一気通貫で支援します。



 想定される役割: 導入コンサルタント・PM支援として、現行業務の課題整理から要件定義、アドオン開発の管理、データ移行リハーサルの指揮など、導入フェーズに合わせた多角的な支援を行います。



【本ポジションの魅力・メリット】

■ 0次DX
応募資格
必須
【必須スキル】

■PL以上のマネジメントのご経験



【歓迎スキル】

■技術スキル

・WEB/オープン系でのシステム開発経験



■あると尚良い

・プロジェクトマネージャー経験

・顧客の課題に対する提案やアドバイスなどのご経験

・案件拡大や新規案件獲得のご経験

・新しい技術を活用したプロジェクトでもこだわりなくチャレンジできる方



【求める人物像】

以下いずれか1つでも該当する方

■ユーザー近くで反応を見ながら仕事をしたい方

■お客様とともに成長していきたい方

■チームの育成、成長に興味がある方

■裁量を持って働きたい方

■フットワーク軽く、柔軟にプロジェクトに関わりたい方



今回の採用では、以下のマインドセットをお持ちの方を高く評価します。



■ 圧倒的な当事者意識: 「自分たちがこのプロジェクトを成功させる」という責任感を持ち、プロジェクトの課題を放置せず、最後まで完遂させる執着心がある方。



■ 能動的なアクション: 「誰かが決めるのを待つ」のではなく、自ら各ベンダーや事業部へ足を運び、情報を収集して意思決定を促せる方。



■ 顧客との深い関係構築力: エンドユーザー企業の担当者や経営層に対し、納得感のある説明や交渉ができる方。専門用語を並べるのではなく、相手の言葉で対話ができる力を重視します。
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県
年収・給与
600~1000万円

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
~大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている企業~



企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。



<<提供価値>>

単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。



またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。



DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要になってきます。



私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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